Зразок графіка роботи практичного психолога на ставку

11032

Запитання

Як скласти графік роботи практичного психолога дошкільного навчального закладу на ставку?

Відповідь

Посадові оклади практичними психологам ДНЗ установлюють за 40 год. чи за 20 год. педагогічного навантаження на тиждень.

У графіку доречно передбачити час так, щоб фахівець мав змогу консультувати батьків зранку чи ввечері.

Для роботи в ДНЗ загального типу (40-годинний робочий тиждень) можна скласти такий графік роботи:

Зразок графіка роботи практичного психолога на ставкуПриклад оформлення
графіка роботи практичного психолога
за рекомендованою формою

ЗАТВЕРДЖЕНО

Завідувач дошкільного
навчального закладу № 1111

Пiдгурська Підгурська К. М.

22.08.2017

ГРАФІК РОБОТИ
практичного психолога
ДНЗ № 1111 м. Києва
Сидорко Марини Вікторівни

Дні тижня

Інтервали робочого часу

з _____ год.

по _____ год.

Понеділок

9:00

18:00

Вівторок

10:00

19:00

Середа

7:00

16:00

Четвер

9:00

18:00

П’ятниця

8:00

17:00

12 запитань і відповідей про атестацію

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Тижневе навантаження педагогів: зміни у дошкіллі

З’ясуємо, як змінилося педагогічне навантаження працівників закладів дошкільної освіти після набрання чинності новим Законом про дошкільну освіту, як співвідноситься педагогічне навантаження і робочий час. Ознайомтеся з таблицею, у якій ми порівняли нинішній обсяг педнавантаження працівників ЗДО з тим, що був раніше
54687

Строковий трудовий договір з педагогами: відповідаємо на запитання

З’ясуємо, що таке строковий трудовий договір і чому навколо нього стільки суперечок: варто чи ні його укладати, хто від цього виграє, хто програє, наскільки він є корисним для працівника чи роботодавця
24903

Складаємо штатний розпис закладу дошкільної освіти

З’ясуємо, як проєктують штатний розпис дошкільного закладу і які зміни врахувати згідно з новим Законом про дошкільну освіту та новими Типовими штатними нормативами. Допоможемо вам внести зміни в штатний розпис, обрати форму та заповнити її без помилок
60137

Сходинками самоосвіти — до професійного зростання

Самоосвіта вихователя — рушійна сила його професійного розвитку. Які складники самоосвіти і що зробити, щоб самоосвіта не була стихійною і безсистемною — розглядаємо у статті. Скористайтеся також анкетою, щоб з'ясувати рейтинг чинників самоосвіти
22180