Зразок графіка роботи практичного психолога на ставку

13116

Запитання

Як скласти графік роботи практичного психолога дошкільного навчального закладу на ставку?

Відповідь

Посадові оклади практичними психологам ДНЗ установлюють за 40 год. чи за 20 год. педагогічного навантаження на тиждень.

У графіку доречно передбачити час так, щоб фахівець мав змогу консультувати батьків зранку чи ввечері.

Для роботи в ДНЗ загального типу (40-годинний робочий тиждень) можна скласти такий графік роботи:

Зразок графіка роботи практичного психолога на ставкуПриклад оформлення
графіка роботи практичного психолога
за рекомендованою формою

ЗАТВЕРДЖЕНО

Завідувач дошкільного
навчального закладу № 1111

Пiдгурська Підгурська К. М.

22.08.2017

ГРАФІК РОБОТИ
практичного психолога
ДНЗ № 1111 м. Києва
Сидорко Марини Вікторівни

Дні тижня

Інтервали робочого часу

з _____ год.

по _____ год.

Понеділок

9:00

18:00

Вівторок

10:00

19:00

Середа

7:00

16:00

Четвер

9:00

18:00

П’ятниця

8:00

17:00

12 запитань і відповідей про атестацію

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява на щорічну відпустку з виплатою матеріальної допомоги: як оформити

З’ясуємо, у яких випадках пишуть заяву на щорічну відпустку та як її скласти, а також чи можна в ній просити виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення. Надаємо зразки заяви на щорічну відпустку та наказу про надання матеріальної допомоги на оздоровлення
15452

Відображаємо робочий час вихователів у табелі обліку і тарифікаційному списку

Норми Закону про дошкільну освіту та підзаконних актів слід враховувати під час відображення робочого часу вихователя в тарифікаційному списку, графіку роботи, табелі обліку використання робочого часу. З’ясуємо, як саме
36428

Табель обліку використання робочого часу в закладі освіти: правила ведення

Табель обліку використання робочого часу щомісяця складають на всіх працівників закладу освіти. Розглянемо особливості ведення документа, дані якого ураховують під час обчислення заробітної плати та заповнення форм державних статистичних спостережень
56422

Строковий трудовий договір з педагогами: відповідаємо на запитання

З’ясуємо, що таке строковий трудовий договір і чому навколо нього стільки суперечок: варто чи ні його укладати, хто від цього виграє, хто програє, наскільки він є корисним для працівника чи роботодавця
34170

Цькування на роботі: чи можливо його зупинити?

Чи знаєте ви, що цькування в педагогічному колективі може походити не лише від учнів чи батьків, а й від колег та навіть адміністрації школи? Ця прихована війна руйнує атмосферу довіри та професійного зростання. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті
10377