Зразок графіка роботи практичного психолога на ставку

12624

Запитання

Як скласти графік роботи практичного психолога дошкільного навчального закладу на ставку?

Відповідь

Посадові оклади практичними психологам ДНЗ установлюють за 40 год. чи за 20 год. педагогічного навантаження на тиждень.

У графіку доречно передбачити час так, щоб фахівець мав змогу консультувати батьків зранку чи ввечері.

Для роботи в ДНЗ загального типу (40-годинний робочий тиждень) можна скласти такий графік роботи:

Зразок графіка роботи практичного психолога на ставкуПриклад оформлення
графіка роботи практичного психолога
за рекомендованою формою

ЗАТВЕРДЖЕНО

Завідувач дошкільного
навчального закладу № 1111

Пiдгурська Підгурська К. М.

22.08.2017

ГРАФІК РОБОТИ
практичного психолога
ДНЗ № 1111 м. Києва
Сидорко Марини Вікторівни

Дні тижня

Інтервали робочого часу

з _____ год.

по _____ год.

Понеділок

9:00

18:00

Вівторок

10:00

19:00

Середа

7:00

16:00

Четвер

9:00

18:00

П’ятниця

8:00

17:00

12 запитань і відповідей про атестацію

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобінг під контролем Держпраці: що варто знати

Яу убезпечити себе й колег від звинувачень у мобінгу й перевірок Держпраці? Як відрізнити мобінг від управлінських вимог? Прочитайте роз’яснення експерта — і матимете аргументи для захисту як від претензій, так і від самого мобінгу
65

Посадова інструкція асистента вихователя ЗДО: зразок та вимоги

Якщо в закладі дошкільної освіти є хоча б одна інклюзивна група, є підстави вводити посаду асистента вихователя. Для цієї посади та для всіх інших у закладі мають бути розроблені і затверджені посадові інструкції
46079

Графік відпусток у закладі освіти

Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
64562

Спеціальне навчання з охорони праці працівників

У керівників закладів освіти часто виникають питання, пов’язані з навчанням працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки, як-от працівника котельні, працівників, які виконують роботи на висоті тощо. Яке навчання таким працівникам закладу потрібно проводити? Як це врегульовано у законодавстві? Роз’яснення експерта читайте далі.
9062