Відповідь
Посадові оклади практичними психологам ДНЗ установлюють за 40 год. чи за 20 год. педагогічного навантаження на тиждень.
У графіку доречно передбачити час так, щоб фахівець мав змогу консультувати батьків зранку чи ввечері.
Для роботи в ДНЗ загального типу (40-годинний робочий тиждень) можна скласти такий графік роботи:
ЗАТВЕРДЖЕНО
Завідувач дошкільного
навчального закладу № 1111
Пiдгурська Підгурська К. М.
22.08.2017
ГРАФІК РОБОТИ
практичного психолога
ДНЗ № 1111 м. Києва
Сидорко Марини Вікторівни
| Дні тижня | Інтервали робочого часу |
| з _____ год. | по _____ год. |
| Понеділок | 9:00 | 18:00 |
| Вівторок | 10:00 | 19:00 |
| Середа | 7:00 | 16:00 |
| Четвер | 9:00 | 18:00 |
| П’ятниця | 8:00 | 17:00 |
12 запитань і відповідей про атестацію
З’ясуємо, чи тотожні поняття «фаховий молодший бакалавр» та «молодший бакалавр». Розберемося, як співвідноситься кваліфікація в документі про освіту та рівень кваліфікації за Національною рамкою кваліфікацій і як це впливає на атестацію педагога. А також як атестувати педагогів із середньою спеціальною освітою, отриманою до 1991 року
Визначальною умовою оплати праці в навчальному закладі є тарифікаційний список педагогів, який визначає обсяг педагогічного навантаження, встановлює доплати та надбавки і розраховує фонд оплати праці на місяць. Саме на його підставі визначається потреба в коштах для виплати зарплати педагогічним працівникам на рік. Як його скласти, щоб все врахувати, читайте далі.
У керівників закладів освіти часто виникають питання, пов’язані з навчанням працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки, як-от працівника котельні, працівників, які виконують роботи на висоті тощо. Яке навчання таким працівникам закладу потрібно проводити? Як це врегульовано у законодавстві? Роз’яснення експерта читайте далі.
Норми нового Закону про дошкільну освіту та підзаконних актів слід враховувати під час відображення робочого часу вихователя в тарифікаційному списку, графіку роботи, табелі обліку використання робочого часу. З’ясуємо, як саме
Табель обліку використання робочого часу щомісяця складають на всіх працівників закладу освіти. Розглянемо особливості ведення документа, дані якого ураховують під час обчислення заробітної плати та заповнення форм державних статистичних спостережень
Приклад оформлення
