Зразок графіка роботи практичного психолога на ставку

11952

Запитання

Як скласти графік роботи практичного психолога дошкільного навчального закладу на ставку?

Відповідь

Посадові оклади практичними психологам ДНЗ установлюють за 40 год. чи за 20 год. педагогічного навантаження на тиждень.

У графіку доречно передбачити час так, щоб фахівець мав змогу консультувати батьків зранку чи ввечері.

Для роботи в ДНЗ загального типу (40-годинний робочий тиждень) можна скласти такий графік роботи:

Зразок графіка роботи практичного психолога на ставкуПриклад оформлення
графіка роботи практичного психолога
за рекомендованою формою

ЗАТВЕРДЖЕНО

Завідувач дошкільного
навчального закладу № 1111

Пiдгурська Підгурська К. М.

22.08.2017

ГРАФІК РОБОТИ
практичного психолога
ДНЗ № 1111 м. Києва
Сидорко Марини Вікторівни

Дні тижня

Інтервали робочого часу

з _____ год.

по _____ год.

Понеділок

9:00

18:00

Вівторок

10:00

19:00

Середа

7:00

16:00

Четвер

9:00

18:00

П’ятниця

8:00

17:00

Усі тонкощі

12 запитань і відповідей про атестацію

додаток
Теми:
Управління ЗДО Внутрішній контроль у ДНЗ Робота з кадрами в ДНЗ ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Спеціальне навчання з охорони праці працівників

У керівників закладів освіти часто виникають питання, пов’язані з навчанням працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки, як-от працівника котельні, працівників, які виконують роботи на висоті тощо. Яке навчання таким працівникам закладу потрібно проводити? Як це врегульовано у законодавстві? Роз’яснення експерта читайте далі.
8433

Кваліфікаційні категорії педпрацівників та ступені освіти: як співвіднести під час атестації

З’ясуємо, чи тотожні поняття «фаховий молодший бакалавр» та «молодший бакалавр». Розберемося, як співвідноситься кваліфікація в документі про освіту та рівень кваліфікації за Національною рамкою кваліфікацій і як це впливає на атестацію педагога. А також як атестувати педагогів із середньою спеціальною освітою, отриманою до 1991 року
6760

Тарифікаційний список педагогів: що і як заповнювати

Визначальною умовою оплати праці в навчальному закладі є тарифікаційний список педагогів, який визначає обсяг педагогічного навантаження, встановлює доплати та надбавки і розраховує фонд оплати праці на місяць. Саме на його підставі визначається потреба в коштах для виплати зарплати педагогічним працівникам на рік. Як його скласти, щоб все врахувати, читайте далі.
52516