Відповідь
Ні, не має.
І ось чому.
У Типовому положення про атестацію педагогічних працівників щодо педзвань маємо дві норми, згідно з якими:
- за працівниками, які переходять на інші педагогічні посади у тому самому закладі, зберігаються присвоєні педагогічні звання до наступної атестації (п. 3.27)
- педагогічне звання, присвоєне за результатами атестації, може бути змінене лише за рішенням атестаційної комісії (п. 3.30).
Водночас за абз. 15 п. 24 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти підвищення посадових окладів за звання, присвоєні за наслідками атестації, провадять лише за період роботи на посадах, на яких були присвоєні відповідні звання.
Отже, працівниця, обіймаючи посаду завідувача ДНЗ, уже не має права на підвищення посадового окладу за педагогічне звання «вихователь-методист». Хіба що вона виконуватиме обов’язки вихователя, — тоді за ці години педагогічної роботи її ставка заробітної плати підвищуватиметься на 10% (за пп. «д» п. 24 Інструкції № 102).
Право на відпустки вихователям, як і будь-яким працівникам, з якими укладено трудовий договір, передбачено КЗпП та Законом України «Про відпустки». З’ясуємо, скільки триває щорічна основна відпустка вихователя та інших педагогів, що змінилося з прийняттям нового закону «Про дошкільну освіту» та на які інші види відпусток мають право педагоги ЗДО
З'ясуємо чинні положення щодо оплати праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти
Що таке страховий стаж і як він впливає на оплату лікарняного? Хто має право на стовідсоткове відшкодування лікарняного? Як нараховують страховий стаж? На ці та інші запитання про страховий стаж відповідаємо у статті
Із 1 грудня 2024 року військовий збір збільшено із 1,5% до 5%. З’ясуємо, як утримуватимуть його за новою ставкою із зарплат, лікарняних і відпускних
Кому виплачувати надбавку за вислугу років і чи зараховувати до стажу час роботи на педагогічних посадах за кордоном — нові роз’яснення у статті
