На якій підставі та скільки педагогам доплачують за роботу в інклюзивних класах чи групах? Як встановлюють доплату керівним працівникам? Чи є граничний розмір доплати?
У закладі дошкільної освіти за обліковим складом на 1 січня числиться 200 дітей. Як така кількість дітей впливає на суму підвищення посадового окладу директора?
Чи зарахують працівникам період відпусток без збереження зарплати за угодою сторін на час карантину до стажу для пенсії та оплати лікарняних? А період простою через карантин?
Після закінчення навчального року учитель звільняється з роботи. Чи виплачувати йому щорічну грошову винагороду за сумлінну працю та зразкове виконання службових обов’язкі
Як покласти на заступника директора з навчально-виховної роботи виконання обов’язків директора до обрання за конкурсом та призначення на посаду керівника? Як оплати працю? Чи можна встановити доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього директора?
У закладі дошкільної освіти функціонує дві групи. Директор заміняє вихователя на час відпустки. Чи має право директор на доплату за заміну?
У закладі освіти всі працівники — члени профспілки і бухгалтерія щомісяця утримує з їхньої заробітної плати профвнески. У цьому місяці на роботу прийняли нового працівника. Чи можна його автоматично вважати членом профспілки і без заяви відраховувати профвнески?
Управління освіти при визначенні тарифного розряду директора закладу дошкільної освіти взяло до уваги лише кількість груп у закладі і не врахувало результатів атестації директора? Чи правомірні дії управління освіти?
Ставши до роботи після декретної відпустки у вересні 2019 року, я зіткнулася з проблемою оплати праці. Маю навантаження на ставку. Мені встановили її за 10-м тарифним розрядом ЄТС і не взяли до уваги фах спеціаліста з вищою освітою, 11-річний досвід роботи, І категорію та 11-й тарифний розряд за ЄТС до виходу в декретну відпустку. Чи правомірно це?
Як розрахувати доплату за перевірку зошитів вчителю іноземної мови?
