Відповідь
Атестація педагогічних працівників полягає у визначенні їхньої відповідності:
а) посаді, яку вони обіймають
б) рівню кваліфікації.
За результатами атестації:
- присвоюють кваліфікаційні категорії
- відтак установлюють тарифні розряди, на основі яких обчислюють розміри оплати праці.
Порядок та умови атестації визначені Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників.
Згідно з пунктом 4.1 Типового положення атестацію на відповідність займаній посаді з присвоєнням кваліфікаційних категорій проводять щодо музичних керівників дошкільних навчальних закладів, які мають:
- повну вищу музично-педагогічну освіту
- дві освіти:
– неповну вищу або базову музичну
– повну вищу педагогічну освіту за іншим фахом.
За результатами атестації присвоюють кваліфікаційні категорії:
- «спеціаліст»
- «спеціаліст другої категорії»
- «спеціаліст першої категорії»
- «спеціаліст вищої категорії».
Кваліфікаційні категорії за результатами атестації зазвичай присвоюють послідовно.
Оскільки випускникам вищих навчальних закладів, які отримали повну вищу освіту, при прийомі на роботу встановлюють кваліфікаційну категорію «спеціаліст» (п. 4.3 Типового положення), то під час чергової атестації музичному керівникові можуть присвоїти кваліфікаційну категорію «спеціаліст другої категорії».
Умови присвоєння — відповідність вимогам пункту 4.4 Типового положення.
Педагогічний працівник після закінчення вищого навчального закладу рік працює вихователем дошкільного навчального закладу. Через який період йому можна присвоїти кваліфікаційну категорію «спеціаліст другої категорії» та коли він має пройти підвищення кваліфікації?
Перед керівником закладу освіти постає питання оформлення документації з атестації. А педагогу, що атестується, цікаво, за якими критеріями буде оцінюватися робота. Допоможемо розібратися з питанням Атестаційного листа.
Які документи оформити під час атестації педагогічних працівників? Які з них – обов’язкові, а які педагог може подати за бажанням? Про все це розказуємо у статті.
Підсумки атестації педагогічних працівників підбивають після того, як атестаційні комісії ухвалять відповідні рішення. З’ясуємо, як підбивають підсумки атестації, які документи оформлюють за її результатами
Педагогічне звання — ознака визнання професійних заслуг працівника. Розглянемо вимоги до присвоєння педагогічних звань працівникам закладів дошкільної освіти та на яке підвищення посадового окладу мають право працівники після присвоєння їм того чи того педагогічного звання
З’ясуємо особливості атестації керівників закладів освіти, зокрема директора ЗДО, який порядок атестації директора ЗДО, чим атестація директора відрізняється від атестації інших педагогічних працівників
