Відповідь
Детальний матеріал
Журнал «Практика управління закладом освіти»
Переглянути
Рішення про призначення страхової виплати ухвалює страхувальник або уповноважена ним особа. Вони:
- контролюють правильність нарахування і своєчасність здійснення страхових виплат;
- ухвалюють рішення про відмову в призначенні або припинення страхових виплат (повністю або частково);
- розглядають підставу і правильність видачі документів, які є підставою для надання страхових виплат (ч. 3 ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).
Постають запитання: ліпше призначити уповноваженого / уповноважених із соціального страхування чи створити комісію? Які документи потрібно оформити для цього?
ЧИТАТИ ВІДПОВІДЬ
СКАЧАЙТЕ приклади оформлення таких документів:
- наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування;
- протокол про призначення страхових виплат.
Що нового — що робити: огляд останніх змін у військовому обліку
Висновок
Рішення про те, призначити страхову виплату за листком непрацездатності чи відмовити в її призначенні, ухвалює страхувальник або уповноважена ним особа. Вони також контролюють правильність нарахування і своєчасність здійснення страхових виплат.
За яких умов педагогічним працівникам можна йти на пенсію за вислугу років та який її розмір? Які умови виплати грошової допомоги в розмірі десяти місячних пенсій? Віднайдемо відповіді у нормативних документах
У Держбюджеті-2026 на освіту передбачено 278,7 млрд грн, що на 79,8 млрд грн більше ніж у 2025 році. З’ясуємо, на що саме спрямовані ці кошти та чого очікувати освітянам у 2026 році
Освітня субвенція — це один із трансфертів, що отримують місцеві бюджети з державного бюджету на спільні цільові програми. Про обсяги освітньої субвенції та перелік витрат, на які можна витрачати кошти субвенції — у цьому огляді.
Як визначити розмір посадового окладу вчителя, за якими нормативними документами та від чого він залежить, – огляд у статті
Із 1 січня 2025 року педагоги закладів загальної середньої освіти отримують щомісячну доплату до зарплати за роботу в несприятливих умовах праці. Розглянемо особливості встановлення доплати
