Вчителя довантажили предметом не за фахом: чи поширюється кваліфікаційна категорія на все навантаження

2928
Автор
начальник управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, Київ

Запитання

Педагога довантажили до ставки предметом не за фахом. Курсову перепідготовку від вересня не пройшов. Чи має право директор закладу оплачувати за ці години як спеціалісту (не проводити оплату за присвоєні категорії за фахом)?

Відповідь

Детальний матеріал

Практика управління закладом освіти

Переглянути

Поширення кваліфікаційної категорії на все педагогічне навантаження

Пунктом 12 розділу І Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН від 09.09.2022 № 805 (далі — Положення про атестацію), установлено, що педагогічні працівники, які мають педагогічне навантаження з кількох предметів, атестуються з того предмета, який викладають за спеціальністю. У цьому випадку присвоєна кваліфікаційна категорія поширюється на все педагогічне навантаження. Необхідною умовою при цьому є підвищення кваліфікації з навчальних предметів (інтегрованих курсів), що обов’язкові для вивчення відповідно до річного навчального плану закладу освіти.

Стосовно кваліфікаційної категорії для оплати праці вчителя, то абзацом п’ятим пункту 12 розділу І Положення про атестацію передбачено, що якщо в міжатестаційний період педагогічного працівника довантажено годинами з інших предметів (інтегрованих курсів), то присвоєна кваліфікаційна категорія поширюється на все педагогічне навантаження до чергової атестації. При цьому відсутня вимога щодо необхідності підвищення кваліфікації з таких додаткових предметів.

Цю норму доцільно застосовувати у випадках, коли навчальне навантаження вже розподілено між учителями під час тарифікації станом на початок начального року, а впродовж його перебігу виникають непередбачувані ситуації, коли навчальні години з окремих предметів залишаються нерозподіленими або незаміщеними:

  • звільнення іншого вчителя посеред навчального року;
  • відсутність через хворобу;
  • відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами;
  • соціальна відпустка;
  • відпустка без збереження заробітної плати; 
  • інші поважні причини, зокрема пов’язані з воєнним станом.

У таких випадках не завжди є можливість пройти курси підвищення кваліфікації з предметів, якими директор довантажив вчителя.

Висновок

При довантаженні вчителя додатково навчальними предметами посеред навчального року присвоєна йому кваліфікаційна категорія з основного предмета поширюється на все педагогічне навантаження, включаючи години заміни.  При цьому директор закладу, педрада, педагогічний працівник мают­ь вжити заходів для професійного росту педагога та забезпечення ним належної якості освіти.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Які доплати передбачені педагогічним працівникам за інклюзію

У закладах освіти, де створені класи (групи) для інклюзивного навчання, педагогічним працівникам, які в них працюють, встановлюють відповідну доплату. Так само право на неї мають керівні працівники закладів освіти за організацію роботи в таких класах чи групах. Розглянемо особливості встановлення такої доплати з урахуванням змін у законодавстві
35444

Педагогічне навантаження та його розподіл між вчителями: відповідаємо на запитання

Чи не найбільше запитань, які надходять до нас від освітян, стосуються педагогічного навантаження вчителів. Розглянемо найпоширеніші. Відповіді — за матеріалами журналу "Практика управління закладом освіти"
16556

Який робочий час вчителя на тарифну ставку

Із чого складається робочий час вчителя? Чи тотожні повному робочому часу вчителя його 18 навчальних годин на тиждень, які відповідають тарифній ставці? Про це — далі у статті
133794