МОН роз’яснило про оплату праці та навантаження музичних керівників у дитсадках: яких змін очікувати?

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Автор
редактор стрічки новин порталу «Педрада»
Щодо роботи музичних керівників закладів дошкільної освіти стосовно питань оплати праці, робочого часу, педагогічного навантаження

Закон про дошкільну освіту

Христинівська організація профспілки працівників освіти і науки України отримала офіційну відповідь від Міністерства освіти і науки щодо умов роботи музичних керівників у закладах дошкільної освіти.

Зокрема, у МОН пояснили, що попри втрату чинності Законом України «Про дошкільну освіту» з 1 січня 2025 року, усі нормативно-правові акти, які регулюють трудові відносини, оплату праці, наповнюваність груп та штатні нормативи, залишаються чинними до їх оновлення відповідно до нового Закону № 3788-IX.

Також найближчим часом очікуються наступні зміни:

  • Будуть внесені коригування до наказу МОН від 2005 року щодо умов оплати праці освітян.
  • Кабінет Міністрів працює над проєктом постанови, яка передбачає підвищення тарифних розрядів для музичних керівників у дитсадках.
  • Оновлення штатних нормативів закладів дошкільної освіти відбудеться після затвердження нового положення про дошкільні установи.

Як зауважили в МОН, більш детальну інформацію про зміни можна знайти у листі МОН від 8 січня 2025 року № 1/416-25.

За інформацією Освіта-Інфо

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Дитсадок для всіх: як ефективно впровадити інклюзію в дошкільному закладі

Дітям з особливими освітніми потребами дошкільного віку гарантоване законом право здобувати освіту в інклюзивних групах закладів дошкільної освіти. Як комплектують інклюзивні групи та які документи подають батьки за оновленим Порядком організації інклюзивного навчання? Про це та інше — у статті
95003

Посадова інструкція вихователя: готовий зразок та вимоги 2026 року

Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
165090

Академічна доброчесність: цінності, принципи та чинники впливу

Питання академічної доброчесності має бути складником Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти. Прописати це нескладно… Утім важливо, щоб це було не лише на папері. Тому ця стаття — для кожного педагога.
4652

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді