МОН пропонує для громадського обговорення проєкт постанови КМУ Про внесення змін до Порядку розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів
Накази з основної діяльності: як скласти
У Міністерстві освіти і науки України пропонують для громадського обговорення проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до Порядку розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31 травня 2017 р. № 373».
Детальніше ознайомитися з проєктом і додатками до нього можна в прикріплених документах.
Мета проєкту – вдосконалення нормативно-правового регулювання процесу розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів, а також для усунення певних правових колізій під час проведення процедури перевірки проєктів професійних стандартів.
Насамперед запропоновані зміни стосуються
- процесу погодження проєктів професійних стандартів;
- упорядкування процедури подання пропозицій/зауважень до проєкту професійного стандарту на етапі його публічного громадського обговорення;
- чіткого врегулювання питання набрання та втрати чинності професійним стандартом тощо.
Коментарі, зауваження та пропозиції до зазначеного проєкту акта можна надсилати у довільній формі до 19 вересня 2024 року на електронну адресу: [email protected]. Контактна особа для надання консультацій: Вікторія Карбишева.
За інформацією МОН
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Розглянемо, які функції виконує асистент вчителя, як він співпрацює з учителем та яка різниця між асистентом вчителя та асистентом дитини
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Існує чимало обставин, у зв’язку з якими необхідно вносити зміни до розпорядчих документів: законодавчі новації, кадрові ротації, оптимізація освітнього процесу тощо. Як призупинити дію виданого наказу або змінити його окремі пункти? Пропонуємо ознайомитися з особливостями внесення змін до наказів та їх документального оформлення
Формувати соціалізовану особистість з демократичними поглядами і вмінням працювати в команді – одна з важливих вимог сучасної освіти, яка найкраще реалізується через педагогіку партнерства, однією із форм якої є учнівське самоврядування.
Підпишіться на Messenger-канал 
