Скільки заробляє молодий вчитель без стажу

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Яку зарплату отримує вчитель без стажу

Зарплата молодого вчителя

Протокол засідань команди психолого‑педагогічного супроводу

В Україні у 2024 році планувалося офіційне підвищення зарплат вчителів. Уряд обіцяв, що це відбудеться у два етапи.

Однак важливо зауважити, що оплата вчителя залежить від різних факторів. Зокрема, вона складається зі ставки та надбавок.

Найнижчий посадовий оклад станом на минулий рік отримував молодий вчитель без стажу роботи — 5 699 гривень.

Також до цієї суми потім додавали наступні надбавки:

  • надбавка за вислугу років — 627 гривень (10% для молодих вчителів, якщо вони вже матимуть досвід роботи);
  • надбавка за класне керівництво — 1 300 гривень;
  • надбавка за престижність праці — 1 254 гривні;
  • надбавка за гарну працю — 522 гривень;
  • надбавка на допомогу на оздоровлення (у разі надання щорічної відпустки) — 522 гривень.

Відповідно до даних МОН України, середня заробітна плата молодого вчителя без стажу могла становити близько 10 тисяч гривень.

Джерело: Факти

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Академічна недоброчесність у школі: приклади та відповідальність

У Законі про освіту є інструмент боротьби з порушенням академічної доброчесності — стаття 42. Які є види, випадки та відповідальність за порушення академічної доброчесності — читайте у матеріалі.
30508

Літній табір у школі: які документи підготувати та як налагодити роботу

На календарі літо, а отже — час пришкільних таборів. Поки діти чекають на розваги, педагоги та адміністрація готують плани роботи та безпекові протоколи. Ми об’єднали в одній статті нормативні вимоги МОН та креативні ідеї для табірних буднів. Читайте, як організувати безпечне, корисне та яскраве літо поруч із домом
21276

Стратегія розвитку закладу освіти: від формування до затвердження

Розробити стратегію розвитку закладу освіти — означає спроєктувати бажаний стан закладу, що містить місію, цінності, основні принципи діяльності, цілі, візію та конкретні заходи з реалізації стратегії. Розбираємо цей документ у статті
65120

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді