Протокол засідань команди психолого‑педагогічного супроводу
В Україні у 2024 році планувалося офіційне підвищення зарплат вчителів. Уряд обіцяв, що це відбудеться у два етапи.
Однак важливо зауважити, що оплата вчителя залежить від різних факторів. Зокрема, вона складається зі ставки та надбавок.
Найнижчий посадовий оклад станом на минулий рік отримував молодий вчитель без стажу роботи — 5 699 гривень.
Також до цієї суми потім додавали наступні надбавки:
- надбавка за вислугу років — 627 гривень (10% для молодих вчителів, якщо вони вже матимуть досвід роботи);
- надбавка за класне керівництво — 1 300 гривень;
- надбавка за престижність праці — 1 254 гривні;
- надбавка за гарну працю — 522 гривень;
- надбавка на допомогу на оздоровлення (у разі надання щорічної відпустки) — 522 гривень.
Відповідно до даних МОН України, середня заробітна плата молодого вчителя без стажу могла становити близько 10 тисяч гривень.
Джерело: Факти
Усе про завершення 2024/2025 навчального року: дати, оцінювання, документи та особливі випадки. МОН роз'яснює ключові питання для шкіл: визначення термінів, подолання освітніх втрат, переведення учнів, видача документів - зокрема за кордоном та з відзнакою, заохочення та оцінювання досягнень.
У школах часто виникають ситуації, коли складно знайти вчителя, який може провести уроки замість колеги. Наприклад ситуація, коли вчитель фізики відмовляється заміняти уроки математики, чи вчитель літератури — уроки історії, і їм заміну оплачують не за 14 тарифним розрядом, а за 11-м, без надбавок за категорію, яку вони мають за своїм предметом. Як організувати та правильно оплатити заміну уроків — читайте у статті
З’ясуємо норми щодо надання відпусток в умовах воєнного стану. Розглянемо види відпусток вчителів та інших працівників закладів загальної середньої освіти, а також питання поділу та перенесення відпустки, оплати відпускних. Надаємо зразок наказу про відпустку
Внутрішньошкільний контроль, моніторинг педагогічних процесів і явищ — ціла наука, а вміння успішно його здійснити — мистецтво. Не вдаючись у деталі, окреслимо основні моменти внутрішньошкільного контролю.
Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
Підпишіться на Telegram-канал 
