28 дитсадків працюють у Києві зараз

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на Telegram-канал Педрада. Новини! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

У КМДА розповіли, чому в столиці лише 28 дошкільних закладів відновило роботу та що стоїть на заваді

У КМДА пояснили малу кількість ДНЗ, що працюють

Новий закон про трудові відносини під час війни

У Києві вже працюють 28 дошкільних закладів. Решта дитячих садочків поступово відновлюють свою роботу. У них можуть приводити дітей не лише кияни, а й переселенці та військовослужбовці.

Таку інформацію зазначив заступник голови КМДА Валентин Мондриївський.

Як він зауважив, головною передумовою відкриття дошкільного закладу освіти була наявність укриття.

«Крім того, місто розробило досить дієвий механізм зарахування до чергових садочків дітей винятково працюючих батьків або тих, хто проходить службу в Збройних силах чи правоохоронних структурах. Для киян, чиї діти вже ходили в той чи інший садочок, достатньо надати довідки з роботи від обох батьків до свого ДНЗ і отримати направлення до чергового садочка в районі. Для тих батьків, чиї діти не зареєстровані у столиці, необхідно пройти реєстрацію в електронній черзі, оформитись до київського садочка і після цього так само звернутись до свого ДНЗ та отримати направлення», — повідомив представник КМДА.

Зокрема, Валентин Мондриївський акцентував, що дитсадки у всіх районах будуть відкривати поступово, враховуючи наповнюваність уже відкритих дошкільних закладів.

У разі потреби місто готове додатково відкрити необхідну кількість садочків, які відповідають вимогам безпеки.

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Нова Примірна інструкція з діловодства в ЗДО

Ознайомтеся з основними вимогами нової Примірної інструкції з діловодства у закладах дошкільної освіти. Ми зробили її короткий огляд, аби вам було легко орієнтуватися у її змісті, та надали відповіді на поширені запитання
52329

Тарифікація у ЗДО: перевірте, чи правильно проводите та заповнюєте документи

Від тарифікації залежить, яку зарплату отримає кожен працівник, адже під час неї визначають обсяг педнавантаження працівників, розмір їхніх посадових окладів, встановлюють підвищення, надбавки, доплати тощо. У статті — поради, як проводити тарифікацію та як правильно заповнити тарифікаційний список.
72387

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді