Готовність до роботи влітку: експрес-перевірка
Таку інформацію повідомив міський голова Києва Віталій Кличко.
Відкрилися лише ті дитсадки, в яких або поряд із якими є укриття. Підставою для прийняття дитини в садок буде довідка від обох батьків про те, що вони працюють.
Перелік дитсадків, що відкрилися 1 червня:
- Голосіївський район – 6 садків (№ 106, 196, 262, 340, 389, 798);
- Дарницький район – 2 садки (№550, 809);
- Деснянський район – 1 садок (№758);
- Дніпровський район – 4 садки (№ 244, 535, 619, 655);
- Оболонський район – 3 садки (№30, 572, 704);
- Печерський район – 1 садок (№424);
- Подільський район – 3 садки (№307,486,777);
- Святошинський район – 3 садки (№33, 179, 214);
- Солом’янський район – 6 садків (№10, 63,168, 376, 382, 648);
- Шевченківський район – 5 садків (№79, 112, 180, 429, 810).
⭐️ Дошкільне тіловиховання в літній період
Скористайтеся шаблоном заяви для батьків, який розробили у вінницькому закладі дошкільної освіти.
Нетиповий погляд на діагностику знань дітей дошкільного віку. Міркування про те, які критерії оцінювання знань дітей важливі, як часто і навіщо оцінювати дітей у дошкільному закладі. Перегляньте унікальні відеозаписи, щоб поміркувати разом із колегами, надихнутися новими ідеями та не потонути в тотальному оцінюванні дітей.
Затвердження штатного розпису є обов’язковим, а його відсутність слід вважати порушенням вимог законодавства про працю, за яке роботодавець нестиме адміністративну відповідальність. З’ясуємо, хто і як затверджує штатний розпис дошкільного закладу
З’ясуємо, як проєктують штатний розпис дошкільного закладу і які зміни врахувати згідно із Законом про дошкільну освіту та новими Типовими штатними нормативами. Допоможемо вам внести зміни в штатний розпис, обрати форму та заповнити її без помилок
Оновлений Санітарний регламент для ЗДО містить три додатки. Читайте, які вимоги та норми вони містять, на що звернути увагу керівнику ЗДО
Норми Закону про дошкільну освіту та підзаконних актів слід враховувати під час відображення робочого часу вихователя в тарифікаційному списку, графіку роботи, табелі обліку використання робочого часу. З’ясуємо, як саме