Опубліковано результати опитування закладів дошкільної освіти

Блок під заголовком новини 1Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Педраду» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

У мережі оприлюднили результати оперативного опитування закладів дошкільної освіти

Опитування закладів дошкільної освіти

Відвідування ЗДО без організації харчування: як оформити

У Міністерстві освіти і науки України зініціювали проведення оперативного опитування закладів дошкільної освіти, яке забезпечила Державна наукова установа «Інститут освітньої аналітики». 

Мета відповідного опитування — аналіз організації медичного супроводу, харчування, додаткових освітніх послуг, збір окремих даних про вихованців та працівників, здійснення загальної оцінки стану інфраструктури закладу дошкільної освіти, зокрема для планування організації їх капітальної безпекової компоненти.

Отримані результати оформили в єдину базу даних. Це допоможе ухвалювати оперативні та обґрунтовані управлінські рішення, особливо у сфері створення належних умов для безпечного навчання дітей. 

Водночас, одним із важливих пріоритетів МОН є зменшення кількості релевантних стейкхолдерів, які надходять на департаменти освіти та до закладів освіти. Саме тому сформована за результатами відповідного збору інформаційна платформа має публічний доступ для всіх. 

Детальніше ознайомитися з результатами опитування закладів дошкільної освіти можна за посиланням

За інформацією МОН

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Дитсадок для всіх: як ефективно впровадити інклюзію в дошкільному закладі

Дітям з особливими освітніми потребами дошкільного віку гарантоване законом право здобувати освіту в інклюзивних групах закладів дошкільної освіти. Як комплектують інклюзивні групи та які документи подають батьки за оновленим Порядком організації інклюзивного навчання? Про це та інше — у статті
95127

Посадова інструкція вихователя: готовий зразок та вимоги 2026 року

Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
165200

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді