Міністерство освіти рекомендує закладам вищої освіти створити безпечні умови навчання та праці

Стратегії успішної комунікації керівника
У Міністерстві освіти та науки висловили рекомендації закладам фахової передвищої та вищої освіти щодо створення безпечних умов навчання та праці для учасників освітнього процесу.
Для цього міжвідомча робоча група, що утворена наказом МОН, розробила рекомендації щодо нарощування фонду захисних споруд цивільного захисту закладів освіти.
У відповідному документі враховані критерії та методологія відбору проєктних рішень для організації укриттів залежно від типу території та військових ризиків.
Освітнє відомство пропонує врахувати в роботі зазначені рекомендації для організації освітнього процесу у звичайному (офлайн) режимі.
Експерт підготувала приклади наказів про щорічну відпустку — індивідуального та зведеного.
Джерело Освіта.юа
Усе про завершення 2024/2025 навчального року: дати, оцінювання, документи та особливі випадки. МОН роз'яснює ключові питання для шкіл: визначення термінів, подолання освітніх втрат, переведення учнів, видача документів - зокрема за кордоном та з відзнакою, заохочення та оцінювання досягнень.
У школах часто виникають ситуації, коли складно знайти вчителя, який може провести уроки замість колеги. Наприклад ситуація, коли вчитель фізики відмовляється заміняти уроки математики, чи вчитель літератури — уроки історії, і їм заміну оплачують не за 14 тарифним розрядом, а за 11-м, без надбавок за категорію, яку вони мають за своїм предметом. Як організувати та правильно оплатити заміну уроків — читайте у статті
З’ясуємо норми щодо надання відпусток в умовах воєнного стану. Розглянемо види відпусток вчителів та інших працівників закладів загальної середньої освіти, а також питання поділу та перенесення відпустки, оплати відпускних. Надаємо зразок наказу про відпустку
Внутрішньошкільний контроль, моніторинг педагогічних процесів і явищ — ціла наука, а вміння успішно його здійснити — мистецтво. Не вдаючись у деталі, окреслимо основні моменти внутрішньошкільного контролю.
Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ