В УЦОЯО анулюють результати вступників, які порушили процедуру проведення НМТ
Стратегії успішної комунікації керівника
В Українському центрі оцінювання якості освіти вислови намір знайти та анулювати результати вступників, які порушили процедуру проведення НМТ та намагалися надати доступ до комп'ютерної системи стороннім особам з недоброчесною метою.
Відповідне інформацію зазначили в УЦОЯО щодо несанкціонованого випадку втручання до комп'ютерної програми, під час якого учасник НМТ зміг передати дані доступу сторонній особі для віддаленої роботи з програмою.
У Центрі акцентують на неприпустимості ситуації, щодо якої вже вживаються негайні заходи.
Вимоги пожежної безпеки: чекліст «Усі ІР-адреси, з яких здійснювалися входи в систему, зафіксовані, тож упродовж певного часу ми знайдемо того, хто намагався “обдурити систему”. Результати такої особи / таких осіб будуть анульовані, а отже, використати їх для вступу не буде змоги», — зауважили в повідомленні УЦОЯО.
Нагадаємо, що 12 червня під час проведення першої зміни НМТ в мережі з’явилося відео про те, як стороння особа виконує вдома завдання НМТ замість якогось учасника, який у цей самий час перебуває в тимчасовому екзаменаційному центрі.
Групи продовженого дня допомагають дітям успішно навчатися та розвиватися, а також полегшують життя їхнім батькам. Оглянемо алгоритм утворення та функціонування ГПД у закладах загальної середньої освіти. Також уточнимо особливості діяльності інклюзивних ГПД
Які документи щодо діяльності групи подовженого дня мають бути обов'язково - розглядаємо у статті
Документи з моменту створення чи надходження і до передавання на зберігання в архів закладу освіти зберігають за місцем формування справ у службі діловодства чи інших структурних підрозділах відповідно до номенклатури справ
Коли діти повертаються за парти під час війни, головна умова – їхнє здоров’я та безпека. Незалежно від того, яку форму навчання для дитини оберуть батьки, саме вони відповідають за проходження нею обов'язкових щорічних профілактичних медоглядів
Від тарифікації залежить, яку зарплату отримає кожен працівник, адже під час неї визначають обсяг педнавантаження працівників, розмір їхніх посадових окладів, встановлюють підвищення, надбавки, доплати тощо. У статті — поради, як проводити тарифікацію та як правильно заповнити тарифікаційний список.
Підпишіться на Telegram-канал 
