Друзі, пропонуємо вам скористатися демодоступом до журналу «Заступник директора школи». Це дасть вам можливість ознайомитися з матеріалами журналу, оцінити його користь та дізнатися більше про життя освітян.
Отримати демодоступ
Журнал «Заступник директора школи» завжди йде у ногу з часом і одним із перших публікує відповіді на ваші запитання. З нового номеру дізнаєтеся про наступне:
Також у журналі — роз’яснення посадовців та експертів, зразки документів, нормативна база для освітян та актуальні новини.
Скористатися демодоступом можуть всі охочі. Для цього потрібно пройти легку реєстрацію.

Так ви зможете ознайомитися з інформацією, переглянути відповіді експертів та оцінити рівень фаховості журналу.

Після реєстрації натисніть кнопку «Отримати демодоступ». Вітаємо! Ви отримали змогу протягом однієї доби ознайомитися з журналом «Заступник директора школи».

Пройти реєстрацію
Будемо раді бачити вас серед наших передплатників!
Також нагадуємо, що розпочалася передплата на друге півріччя. Зателефонуйте за номером 0 800 21 20 12 (безплатно) або завітайте до інтернет-магазину.
Розбираємо ключові етапи та дедлайни, які не можна пропустити керівнику та вихователю в атестаційний період. Як сформулювати тему самоосвіти, щоб вона була актуальною та відображала ваші реальні здобутки, а також поради щодо наповнення портфоліо - про все у цій статті
Розглянемо, як у межах експериментального проєкту в закладах освіти організовують роботу офіцерів Служби освітньої безпеки, чим вона відрізняється від роботи шкільних офіцерів поліції, а також, як діють уповноважений поліцейський, команда реагування закладу освіти
Українознавство, народознавство в дитячому садку
Правила внутрішнього трудового розпорядку — важливий локальний нормативний документ закладу дошкільної освіти. Вони визначають права та обов’язки працівників, їхній робочий час, час відпочинку тощо і є обов’язковими для виконання кожним працівником
Проведемо аналіз плану виховної роботи класного керівника, адже план – показник професійного рівня, педагогічної компетентності і системного підходу.