Друзі, пропонуємо вам скористатися демодоступом до журналу «Заступник директора школи». Це дасть вам можливість ознайомитися з матеріалами журналу, оцінити його користь та дізнатися більше про життя освітян.
Отримати демодоступ
Журнал «Заступник директора школи» завжди йде у ногу з часом і одним із перших публікує відповіді на ваші запитання. З нового номеру дізнаєтеся про наступне:
Також у журналі — роз’яснення посадовців та експертів, зразки документів, нормативна база для освітян та актуальні новини.
Скористатися демодоступом можуть всі охочі. Для цього потрібно пройти легку реєстрацію.

Так ви зможете ознайомитися з інформацією, переглянути відповіді експертів та оцінити рівень фаховості журналу.

Після реєстрації натисніть кнопку «Отримати демодоступ». Вітаємо! Ви отримали змогу протягом однієї доби ознайомитися з журналом «Заступник директора школи».

Пройти реєстрацію
Будемо раді бачити вас серед наших передплатників!
Також нагадуємо, що розпочалася передплата на друге півріччя. Зателефонуйте за номером 0 800 21 20 12 (безплатно) або завітайте до інтернет-магазину.
У статті — п’ять відповідей про оновлені санітарні норми. Знатимете, як їх упровадити в роботу закладу та що зробити, щоб дотриматися вимог до охорони здоров’я та організації життєдіяльності дітей у дитсадку
Як визначити розмір посадового окладу вчителя, за якими нормативними документами та від чого він залежить, – огляд у статті
Заробітна плата вчителя включає базову ставку за тарифним розрядом, доплати та надбавки. Розглянемо, яка заробітна плата вчителя, на які доплати та надбавки він має право, на скільки підвищили зарплату вчителям у 2026 році
У січні 2026 року в Україні запустили пілотний проєкт професійного розвитку педагогів — платформу «Вектор». Тепер кожен учитель зможе самостійно обрати курс підвищення кваліфікації та оплатити його віртуальними коштами (1500 грн) безпосередньо на платформі. Як зареєструватися на платформі і обрати курс - читайте у статті.
Школи та учні вже пристосувались до нового формату навчання. Досить важко вибрати формат змішаного навчання з правильною комбінацією занять, яка була б комфортною і для закладу, і для учнів. Також потрібно обрати онлайн режим роботи – він може бути синхронним чи асинхронним. Давайте разом розбиратися в чому різниця