Як написати простий, але розумний фандрейзинговий план

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на Messenger-канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Фандрейзинг буде успішним, якщо ви займатиметеся ним постійно та си­стематично. Почніть його з планування. Бо ж не секрет: щоб знати куди йти, потрібно знати, куди хочете потрапити

Коли починаєте займатися фандрейзингом, без плану вам не обійтися. Адже якщо не зафіксуєте цілі письмово, то й досягнете їх абияк або й не досягнете взагалі. Фінансовий план буде дороговказом. Виконуватимете його — отримуватимете потрібні гроші. Тож що зробити перед тим, як писати фандрейзинговий план?

Визначте, чого ваш заклад освіти хоче досягти. Прописуючи цілі, зверніть увагу, чи вони SMART:

  • Specific — конкретні;
  • Measurable — вимірювані;
  • Assignable — мають виконавця;
  • Realistic — реалістичні;
  • Time-Bound — обмежені часом.

Так у вас з’явиться основа для «розумного плану» із конкретними, реалістичними цілями та точними часовими межами.

ПОКРОКОВА ІНСТРУКЦІЯ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Яким буде НМТ—2026

Уже чотири роки Український центр оцінювання якості освіти замість традиційного ЗНО проводить НМТ. Як проходитиме НМТ у 2026 році, починаємо дізнаватися вже зараз
875

Як впровадити інклюзію в закладі освіти

Практичні поради та рекомендації, які допоможуть успішно організувати інклюзивне навчання у вашому закладі, — у посібнику «Впроваджуємо інклюзію в закладі освіти» від Державної служби якості освіти. Основні тези та алгоритми впровадження інклюзії в школі читайте у статті
5698

Сертифікація вчителів у 2025 році: що варто знати

У статті зібрали для вас головне про цьогорічну сертифікацію вчителів. Дізнаєтеся про зміни та нововведення у сертифікації вчителів, а також коли проходить кожен етап сертифікації
77913

Протоколи засідань команди психолого-педагогічного супроводу: від А до Я

Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
4725

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді