Можливість сформувати сертифікат НМТ у кабінеті з'явиться через 7 днів після реєстрації
Як працювати з трудовими книжками під час воєнного стану
У понеділок, 3 квітня, розпочався період реєстрації учасників національного мультипредметного тесту. Триватиме реєстрація впродовж місяця — до 3 травня.
Щоб зареєструватися на НМТ, учасник має послідовно виконати необхідний алгоритм дій — зареєструвати свій персональний кабінет та завантажити до нього необхідні документи й інформацію.
Після цього учасник отримає можливість сформувати сертифікат учасника НМТ, який одночасно є підтвердженням реєстрації на тестування.
Детальну відеоінструкцію з процедури реєстрації опублікували в УЦОЯО.
Зокрема, вступник може внести зміни до своїх даних до 7 травня, наприклад, змінити обраний предмет на вибір або місце проходження НМТ.
Зазначимо, що можливість сформувати сертифікат НМТ у персональному кабінеті учасника з'явиться через 7 днів після реєстрації.
Через необхідність дистанційного навчання актуальним і перспективним напрямом розвитку вітчизняної системи освіти стала її цифровізація. Що вона передбачає, з якими проблемами зіткнулись розробники Національної платформи цифрової освіти, що чекає педагогів і здобувачів освіти в перспективі – у нашій статті
Окреслимо основні положення Законів України «Про освіту» та «Про повну загальну середню освіту» щодо інклюзивного навчання. Проаналізуємо зміни, на які треба зважати керівництву школи
Питання академічної доброчесності має бути складником Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти. Прописати це нескладно… Утім важливо, щоб це було не лише на папері. Тому ця стаття — для кожного педагога.
Прийом дітей до закладу освіти проводять за умови проходження медогляду та за наявності відповідної довідки закладу охорони здоров’я. Що це за довідка, які обстеження має пройти дитина перед зарахуванням до школи, — читайте у статті
Штатний розпис — це внутрішній (локальний) документ закладу освіти, що відображає розподіл праці між працівниками, кількість працівників, місячний і річний фонди зарплати