Документ встановлює оновлені зразки заяви та типової форми договору про стажування
Трудові відносини в умовах воєнного стану: ГОЛОВНЕ
Кабінет Міністрів України оновив типову форму договору та порядок його укладання між роботодавцем та стажистами, які є студентами профтехів, коледжів чи вишів.
Згідно з оновленою постановою уряду, тепер керівником стажування можна вважати відповідального за стажування працівника, до якого не висуватиметься вимога щодо необхідного досвіду та стажу роботи не менш ніж 3 роки.
Окрім того, серед нововведень і те, що відомості про проходження стажування мають бути внесені до реєстру застрахованих осіб у порядку, встановленому ПФУ за погодженням із Мінсоцполітики.
Змінена постанова встановлює оновлені зразки заяви та типової форми договору про стажування учнів профтехів та студентів у роботодавця.
Детальніше ознайомитися зі змінами постанови КМУ можна в прикріпленому документі.
Чи знаєте ви, що цькування в педагогічному колективі може походити не лише від учнів чи батьків, а й від колег та навіть адміністрації школи? Ця прихована війна руйнує атмосферу довіри та професійного зростання. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті
Уже п’ятий рік поспіль Український центр оцінювання якості освіти замість традиційного ЗНО проводить НМТ. Як проходитиме НМТ у 2026 році, дізнаєтеся зі статті
Які питання висвітлювати у щорічному звіті керівника закладу освіти, кого запросити, в якому форматі провести — читайте у статті
Під час прийняття на роботу та періодично працівники закладу освіти зобов’язані проходити інструктажі з питань охорони праці. Які види інструктажів існують, хто їх проводить з працівниками та за яких умов — далі у статті
Покроковий алгоритм підготовки річного звіту директора гімназії чи ліцею. Головні акценти, вимоги до змісту та практичні поради для керівників ЗЗСО
Підпишіться на канал 
Трудові відносини в умовах воєнного стану: ГОЛОВНЕ
