Як провести тарифікацію педагогів
Кабінет Міністрів затвердив Стратегію впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року та затвердив операційний план з її реалізації на 2022–2024 роки.
У відповідному документі зазначені базові принципи, цільові групи, стратегічні цілі та завдання щодо реалізації державної політики стосовно забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері освіти.
Мета цієї Стратегії — запобігання та протидія будь-якій дискримінації та булінгу у сфері освіти для всіх учасників освітнього процесу на всіх рівнях освіти.
Акцентними в документі є кілька стратегічних цілей, серед яких комплексне впровадження принципів і заходів щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, поваги до людської гідності та недискримінації у нормативно-правових документах у сфері освіти.
Відвідування ЗДО без організації харчування: як оформитиОкрім того, у змісті Стратегії передбачається посилення ролі закладів освіти у координації дій суб’єктів реалізації державної політики щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері освіти та можливості професійної спільноти фахівців з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.
А також документ є гарантом забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, впровадження практик інклюзивності у сфері освіти як основи для подолання наслідків військових дій і післявоєнної відбудови України та розширення міжнародної співпраці.
Очікується, що забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків повинно сприяти забезпеченню всім учасникам освітнього процесу в Україні рівних можливостей доступу до освіти і науки незалежно від їхньої статі або інших ознак
