Міністерство освіти і науки оновило портал «Інклюзивно-ресурсний центр» і розробило застосунок
Відкриваєте інклюзивний клас? Врахуйте головне!
Інформацію про цей ресурс опублікували на сторінці відомства на Фейсбуці.
Оновлений портал Інклюзивно-ресурсний центр доступний за посиланням, мобільний застосунок — для iOS і для Android.
Ресурс допомагає легко подати заяву для проведення комплексної оцінки розвитку дитини. Також на сайті можна знайти контакти ІРЦ на мапі країни, відповіді на поширені запитання, а згодом завантажити висновок про комплексну оцінку.
У кожному класі може бути кілька дітей, що потребують постійної чи тимчасової додаткової підтримки. Тож роль учителя сьогодні — забезпечити навчання, яке охоплює всіх учнів без вибірковості. Як підтримати та що порадити вчителям?
МОН України зокрема розробили корисні матеріали-інструкції з користування платформою та додатком для батьків та працівників: фахівців і директорів ІРЦ, а також для закладів освіти та відповідальних в областях.

Через необхідність дистанційного навчання актуальним і перспективним напрямом розвитку вітчизняної системи освіти стала її цифровізація. Що вона передбачає, з якими проблемами зіткнулись розробники Національної платформи цифрової освіти, що чекає педагогів і здобувачів освіти в перспективі – у нашій статті
Окреслимо основні положення Законів України «Про освіту» та «Про повну загальну середню освіту» щодо інклюзивного навчання. Проаналізуємо зміни, на які треба зважати керівництву школи
Питання академічної доброчесності має бути складником Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти. Прописати це нескладно… Утім важливо, щоб це було не лише на папері. Тому ця стаття — для кожного педагога.
Прийом дітей до закладу освіти проводять за умови проходження медогляду та за наявності відповідної довідки закладу охорони здоров’я. Що це за довідка, які обстеження має пройти дитина перед зарахуванням до школи, — читайте у статті
Штатний розпис — це внутрішній (локальний) документ закладу освіти, що відображає розподіл праці між працівниками, кількість працівників, місячний і річний фонди зарплати