Цифрове видавництво Експертус та журнал «Практика управління закладом освіти» запрошує на безплатний вебінар, що відбудеться 10 грудня
Під час вебінару «Преміювання працівників школи: ексклюзивні поради від ексревізора» дізнаєтеся:
- за що преміювати працівників, за що премії можна позбавити
- про тонкощі наказу про преміювання
- яких найчастіших помилок припускаються директори, преміюючи працівників
- у яких випадках ревізори можуть визнати премію незаконною
Лектор: Кравченко Людмила, керівник експертної групи Експертус Головбух, тренер, у минулому ревізор КРУ та головний бухгалтер, знає все про схеми перевірок, пастки ревізорів.
ВЗЯТИ УЧАСТЬ У ВЕБІНАРІ
Усі зареєстровані учасники отримають сертифікат:
- Зареєстрований учасник вебінару самостійно скачує сертифікат після завершення вебінару.
- Всі дані до сертифікату підтягуються автоматично з профілю зареєстрованого учасника. Тому, якщо Ви дивилися вебінар разом з колегою і він хоче отримати сертифікат на своє ім’я — йому потрібно зареєструватися.
- Усі зареєстровані учасники можуть дивитися відеозапис вебінару після його завершення.
Як організувати освітній процес у школі під час карантину: досвід роботи
Як визначити розмір посадового окладу вчителя, за якими нормативними документами та від чого він залежить, – огляд у статті
Школи та учні вже пристосувались до нового формату навчання. Досить важко вибрати формат змішаного навчання з правильною комбінацією занять, яка була б комфортною і для закладу, і для учнів. Також потрібно обрати онлайн режим роботи – він може бути синхронним чи асинхронним. Давайте разом розбиратися в чому різниця
Посадова інструкція — це організаційно-правовий документ, що визначає обов’язки, права та відповідальність працівника на певній посаді. Скачайте посадові інструкції педагогічних працівників школи
Педагогічне звання для вчителя є показником визнання його професійних заслуг, творчої ініціативи. Розглянемо, які педагогічні звання і за що присвоюють учителям. А також які доплати за звання і чи зберігається воно при переході з однієї посади на іншу.
Що повинен і не повинен робити класний керівник? Яку документацію він має вести? У якому документі визначити його обов’язки? Знайдемо відповіді у нормативці
Підпишіться на канал 
