Цифрове видавництво Експертус та журнал «Практика управління дошкільним закладом» запрошують на безплатний вебінар, що відбудеться 09 грудня
Під час вебінару «Як преміювати працівників дитсадка, щоб ревізори і голки не підточили» дізнаєтеся:
- за що преміювати працівників, за що премії можна позбавити
- про тонкощі наказу про преміювання
- яких найчастіших помилок припускаються директори, преміюючи працівників
- у яких випадках ревізори можуть визнати премію незаконною
Лектор: Кравченко Людмила, керівник експертної групи Експертус Головбух, тренер, у минулому ревізор КРУ та головний бухгалтер, знає все про схеми перевірок, пастки ревізорів.
ВЗЯТИ УЧАСТЬ У ВЕБІНАРІ
Усі зареєстровані учасники отримають сертифікат:
- Зареєстрований учасник вебінару самостійно скачує сертифікат після завершення вебінару.
- Всі дані до сертифікату підтягуються автоматично з профілю зареєстрованого учасника. Тому, якщо Ви дивилися вебінар разом з колегою і він хоче отримати сертифікат на своє ім’я — йому потрібно зареєструватися.
- Усі зареєстровані учасники можуть дивитися відеозапис вебінару після його завершення.
Щоб не перевантажувати сайт закладу неофіційною інформацією, налагодьте взаємодію з батьками та працівниками в інстраграмі.
Питання академічної доброчесності має бути складником Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти. Прописати це нескладно… Утім важливо, щоб це було не лише на папері. Тому ця стаття — для кожного педагога.
З’ясуємо, як змінилося педагогічне навантаження працівників закладів дошкільної освіти, як співвідноситься педагогічне навантаження і робочий час. Ознайомтеся з таблицею, у якій ми порівняли нинішній обсяг педнавантаження працівників ЗДО з тим, що був раніше
Нетиповий погляд на діагностику знань дітей дошкільного віку. Міркування про те, які критерії оцінювання знань дітей важливі, як часто і навіщо оцінювати дітей у дошкільному закладі. Перегляньте унікальні відеозаписи, щоб поміркувати разом із колегами, надихнутися новими ідеями та не потонути в тотальному оцінюванні дітей.
Затвердження штатного розпису є обов’язковим, а його відсутність слід вважати порушенням вимог законодавства про працю, за яке роботодавець нестиме адміністративну відповідальність. З’ясуємо, хто і як затверджує штатний розпис дошкільного закладу
З’ясуємо, як проєктують штатний розпис дошкільного закладу і які зміни врахувати згідно із Законом про дошкільну освіту та новими Типовими штатними нормативами. Допоможемо вам внести зміни в штатний розпис, обрати форму та заповнити її без помилок
Підпишіться на канал 
