Як преміювати працівників дитсадка

Блок під заголовком новини 1Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Педраду» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Цифрове видавництво Експертус та журнал «Практика управління дошкільним закладом» запрошують на безплатний вебінар, що відбудеться 09 грудня

Під час вебінару «Як преміювати працівників дитсадка, щоб ревізори і голки не підточили» дізнаєтеся:

  • за що преміювати працівників, за що премії можна позбавити
  • про тонкощі наказу про преміювання
  • яких найчастіших помилок припускаються директори, преміюючи працівників
  • у яких випадках ревізори можуть визнати премію незаконною

Лектор: Кравченко Людмила, керівник експертної групи Експертус Головбух, тренер, у минулому ревізор КРУ та головний бухгалтер, знає все про схеми перевірок, пастки ревізорів.

ВЗЯТИ УЧАСТЬ У ВЕБІНАРІ

Усі зареєстровані учасники отримають сертифікат:

  • Зареєстрований учасник вебінару самостійно скачує сертифікат після завершення вебінару.
  • Всі дані до сертифікату підтягуються автоматично з профілю зареєстрованого учасника. Тому, якщо Ви дивилися вебінар разом з колегою і він хоче отримати сертифікат на своє ім’я — йому потрібно зареєструватися.
  • Усі зареєстровані учасники можуть дивитися відеозапис вебінару після його завершення.
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Дитсадок для всіх: як ефективно впровадити інклюзію в дошкільному закладі

Дітям з особливими освітніми потребами дошкільного віку гарантоване законом право здобувати освіту в інклюзивних групах закладів дошкільної освіти. Як комплектують інклюзивні групи та які документи подають батьки за оновленим Порядком організації інклюзивного навчання? Про це та інше — у статті
95141

Посадова інструкція вихователя: готовий зразок та вимоги 2026 року

Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
165223

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді