За підтримки Google та ЮНЕСКО розпочалося забезпечення українських шкіл ноутбуками

Як провести тарифікацію педагогів
За підтримки Google та ЮНЕСКО розпочалося забезпечення ноутбуками українських закладів освіти.
Таку інформацію зазначив міністр освіти та науки Сергій Шкарлет.
Як він повідомив, раніше була досягнута домовленість про забезпечення ноутбуками «Chromebook» у кількості 43 тисяч, але партнери збільшили цю кількість до 50 тисяч ноутбуків.
Станом на 5 жовтня перші ноутбуки передано до п’яти областей — Дніпропетровської, Донецької, Херсонської, Чернігівської, Сумської.
120 ноутбуків отримали педагогічні працівники Луганської області, які нині тимчасово працюють і проживають у Дніпропетровській області.
Щодо забезпечення ноутбуками решти педагогічних працівників, то планується це зробити протягом осені.
Усе про завершення 2024/2025 навчального року: дати, оцінювання, документи та особливі випадки. МОН роз'яснює ключові питання для шкіл: визначення термінів, подолання освітніх втрат, переведення учнів, видача документів - зокрема за кордоном та з відзнакою, заохочення та оцінювання досягнень.
У школах часто виникають ситуації, коли складно знайти вчителя, який може провести уроки замість колеги. Наприклад ситуація, коли вчитель фізики відмовляється заміняти уроки математики, чи вчитель літератури — уроки історії, і їм заміну оплачують не за 14 тарифним розрядом, а за 11-м, без надбавок за категорію, яку вони мають за своїм предметом. Як організувати та правильно оплатити заміну уроків — читайте у статті
З’ясуємо норми щодо надання відпусток в умовах воєнного стану. Розглянемо види відпусток вчителів та інших працівників закладів загальної середньої освіти, а також питання поділу та перенесення відпустки, оплати відпускних. Надаємо зразок наказу про відпустку
Внутрішньошкільний контроль, моніторинг педагогічних процесів і явищ — ціла наука, а вміння успішно його здійснити — мистецтво. Не вдаючись у деталі, окреслимо основні моменти внутрішньошкільного контролю.
Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ