У залежності від епідемічної ситуації обмежувальні заходи будуть пом’якшувати
Рішення було прийнято на засіданні Кабінету Міністрів. До 22 червня буде діяти адаптивний карантин.
За словами міністра охорони здоров'я Максима Степанова, МОЗ запроваджує ознаки епідемічної ситуації в регіонах, а саме: інцидентність, завантаженість ліжок у закладах охорони здоров’я, а також кількість ПЛР та ІФА тестів.
Перший робочий день після карантину: як організувати
«На основі цих показників будуть прийматися рішення щодо послаблення карантину. Всього у нас буде 5 етапів пом’якшення обмежувальних заходів», - зазначив Максим Степанов.
Він повідомив, що інцидентність – це середня кількість випадків COVID-19 за останні 7 днів на 100 тисяч населення, що має складати менше 12 осіб на 100 тисяч.
Як припинити дистанційну роботу чи простій та повернути працівників на роботу? Чи можна частині дозволити й надалі працювати вдома. Як це оформити?
Які документи щодо діяльності групи подовженого дня мають бути обов'язково - розглядаємо у статті
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Уже п’ятий рік поспіль Український центр оцінювання якості освіти замість традиційного ЗНО проводив НМТ. Як проходило НМТ у 2026 році, дізнаєтеся зі статті
Існує чимало обставин, у зв’язку з якими необхідно вносити зміни до розпорядчих документів: законодавчі новації, кадрові ротації, оптимізація освітнього процесу тощо. Як призупинити дію виданого наказу або змінити його окремі пункти? Пропонуємо ознайомитися з особливостями внесення змін до наказів та їх документального оформлення
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним