Розроблено Меморандум співпраці між педагогами, батьками та учнями

Громадська організація «Смарт освіта» розробила Меморандум про співпрацю між педагогами, батьками та учнями

Меморандум – це не нормативно-правовий акт, який школи обов’язково мусять використовувати. Його слід приймати лише за умови обговорення зі шкільною спільнотою кожного з пунктів.

Мета Меморандуму – допомогти шкільним спільнотам дійти згоди і впорядкувати всі аспекти життя школи за новими, сучасними принципами.

Документ описує правила комунікації та ухвалення рішень у школі.

Меморандум дозволяє кожній шкільній громаді доповнити його своїми змістом, розділами та спільно узгодженими правилами.

Документ складається з трьох ключових розділів:

  • Правила та регламенти
  • Підвищення ефективності освітнього процесу
  • Безпека в школі

Громадська організація «Смарт освіта» розробляла Меморандум спільно зі школами та освітніми експертами.

Проект здійснюється за підтримки програми "Долучайся" Пакт, USAID та у співпраці з Міністерством освіти та науки.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

З чого починати цивільний захист у закладі освіти

Все частіше об’єктами уражень ворога стає цивільне населення. Убезпечити найвразливішу категорію – наших дітей – від ракетних атак, зберегти їх життя – ось найважливіше завдання педагогів. Що повинен робити кожен учасник освітнього процесу, хто керує цивільним захистом у навчальному закладі і як організувати цей процес – читаймо далі
85638

Щорічний звіт директора школи

Звітування можна провести в актовому залі, а можні і онлайн. Дізнайтеся, що врахувати для виступу онлайн, як його побудувати і що допоможе зробити його вдалим. Про що звітує директор і за якою структурою — у статті
46509

Цькування на роботі: чи можливо його зупинити?

На жаль, у сучасній школі все частіше звучить слово «булінг». На це явище жаліються учні та батьки з боку вчителів, вчителі з боку батьків та школярів. Але нерідко явище цькування окремих працівників спостерігається і у самому педагогічному колективі – між колегами та з боку адміністрації. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті.
5074

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді