Конкурс на посаду директора школи по-новому

Затверджене Типове положення про конкурс на посаду керівника державного, комунального закладу загальної середньої освіти

Типове положення про конкурс на посаду керівника державного, комунального закладу загальної середньої освіти затверджене наказом МОН України від 28.03.2018 № 291.

За Типовим положенням засновники закладів мають затвердити локальні положення.

Академічна доброчесність у школі: як розвивати

Огляньте

Порядок проведення конкурсу на посаду директора школи, де:

  • 9 етапів конкурсу
  • 3 підстави оголошення конкурсу
  • 7 документів від конкурсантів
  • 3 етапи конкурсного відбору

ЦК Профспілки працівників освіти і науки наголошує, що Наказ № 291 не пройшов процедуру узгодження з профспілками — ні зі Спільним представницьким органом об’єднань профспілок, ні з ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, як того вимагають положення Генеральної та Галузевої угод.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи на літній оздоровчий період в ЗДО

Основне завдання в ЗДО — оздоровити дітей, створити простір для активного відпочинку та закріпити знання. Що потрібно врахувати, готуючи план роботи на літній оздоровчий період
88157

Шукаємо ключ до «замкнутої» дитини

Є діти, що граються, голосно сміючись, штовхаючись, поспішають до гурту, а є діти, які усамітнюються, стають мовчазними в компанії однолітків і, схоже, бояться людей. Педагоги мають вміти працювати з такими дітьми та вміти заспокоїти батьків і підказати їм шляхи вирішення ситуації.
1511

Цькування на роботі: чи можливо його зупинити?

На жаль, у сучасній школі все частіше звучить слово «булінг». На це явище жаліються учні та батьки з боку вчителів, вчителі з боку батьків та школярів. Але нерідко явище цькування окремих працівників спостерігається і у самому педагогічному колективі – між колегами та з боку адміністрації. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті.
4936

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді