Директором УЦОЯО стане Вадим Карандій

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Сергій Квіт повідомив, що Український центр оцінювання освіти очолюватиме Вадим Карандій, який раніше працював першим заступником Ігоря Лікарчука

Під час брифінгу у Будинку Уряду, який відбувся 25 вересня, Міністр освіти і науки України Сергій Квіт розповів про підготовку до проведення зовнішнього незалежного оцінювання у 2016 році. 

Зокрема, С. Квіт повідомив рішення МОН України про призначення на посаду директора Українського центру оцінювання освіти (далі — УЦОЯО) Вадима Карандія, який у період з 2006 по 2014 року вже працював в УЦОЯО на посаді першого заступника директора, а в 2015 році очолював державне підприємство «Інфоресурс».

«Вадим Карандій скоро приступатиме до роботи, я думаю, що тут все буде гаразд. Можливо, нам доведеться замовити нові тести, я цілком це допускаю», — зауважив Сергій Квіт.

За словами Міністра, в УЦОЯО буде частково змінено кадровий склад — набиратимуть  IT-спеціалістів. Також буде оновлено матеріальну базу, на це Уряд виділив 10 млн грн.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Атестація вчителів у 2026 році: що? де? коли?

Процедура атестації педагогічних працівників триває ледь не увесь навчальний рік. Нелегко всі процеси тримати в голові — що й коли підготувати, виконати… Тож зібрали тут основне
106004

Картки контролю як інструмент спостереження і аналізу освітнього процесу в ЗДО

Педагогічне спостереження як найбільш відомий метод вивчення освітньої діяльності керівники ЗДО застосовують постійно, і тому для них важливий відповідний інструментарій. Проаналізуєте запропоновані зразки карток контролю, щоб використати їх як приклад або основу для розробки власних.
5413

Протоколи засідань команди психолого-педагогічного супроводу: від А до Я

Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
10390

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді