Лише 5-7 жовтня замовляйте онлайн будь-який комплект, журнал або електронний продукт напряму «Експертус Освіта» зі ЗНИЖКОЮ 7 %
Дорогі колеги!
Напередодні Дня працівників освіти від щирого серця вітаємо вас із професійним святом! Бажаємо вам міцного здоров’я, безхмарних благословенних днів, творчої наснаги та нових педагогічних звершень!
А ми допоможемо вам завжди бути на вістрі нових педагогічних ідей разом з улюбленими фаховими виданнями
До свята влаштовуємо для вас ДНІ РОЗПРОДАЖУ
Лише 5-7 жовтня замовляйте на порталі «Педрада» будь-який комплект, журнал або електронний продукт напряму «Експертус Освіта» зі знижкою 7 %. Акція діє лише за умови передплати на І півріччя або весь 2016 рік
Як оформити замовлення онлайн
Крок 1. Зайдіть у розділ Експертус Освіта порталу «Педрада»
Крок 2. Оберіть потрібний вам комплект, журнал або електронний продукт
Крок 3. Натисніть кнопку «Передплатити» та оформіть замовлення
Маєте запитання? Телефонуйте до видавництва: 0 44 586 56 06, 0 800 212 012 (callback)
Чи не найбільше запитань, які надходять до нашого видавництва, стосуються оплати праці педагогів та педагогічного навантаження. Розглянемо найпоширеніші. Відповіді — за матеріалами журналу "Практика управління закладом освіти"
З’ясуємо, як змінилося педагогічне навантаження працівників закладів дошкільної освіти після набрання чинності новим Законом про дошкільну освіту, як співвідноситься педагогічне навантаження і робочий час. Ознайомтеся з таблицею, у якій ми порівняли нинішній обсяг педнавантаження працівників ЗДО з тим, що був раніше
Ознайомтеся зі змістом та основними вимогами Інструкції з діловодства у закладах загальної середньої освіти. Акцентуємо увагу на тому, що потрібно знати керівнику закладу
З’ясуємо, що таке строковий трудовий договір і чому навколо нього стільки суперечок: варто чи ні його укладати, хто від цього виграє, хто програє, наскільки він є корисним для працівника чи роботодавця
З’ясуємо, як проєктують штатний розпис дошкільного закладу і які зміни врахувати згідно з новим Законом про дошкільну освіту та новими Типовими штатними нормативами. Допоможемо вам внести зміни в штатний розпис, обрати форму та заповнити її без помилок
Підпишіться на Telegram-канал 
