Історії підлітків з різними, часто вразливими ідентичностями стали основою для інноваційного європейського онлайн-ресурсу з навчання протидії дискримінації
Європейський освітній проект «Stories that Move. Навчаємося протидіяти дискримінації»:
- розробили освітні експерти семи європейських країн за участі українських освітян
- містить навчальні матеріали, які сприяють поліпшенню знань і навичок для розпізнавання та боротьби з антисемітизмом, ромофобією та іншими формами дискримінації.
Новий освітній продукт презентують 27 жовтня о 11:00 год. у приміщенні Офісу Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини (Київ, вул. Інститутська 21/8).
Проект реалізовують в Україні громадська організація «МАРТ» за сприяння Дому Анни Франк (Амстердам) та фінансової підтримки Фонду «Пам’ять, відповідальність і майбутнє», і є частиною плану дій Всеукраїнської освітньої програми «Розуміємо права людини».
12 запитань і відповідей про атестацію
Дізнайтеся, чи потрібен річний план роботи асистенту вчителя та за якими вимогами його складати. Чи можливо відобразити в плані всебічну підтримку дитини з ООП в освітньому просторі, ураховуючи її індивідуальні можливості, здібності та інтереси?
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Процедура атестації педагогічних працівників триває ледь не увесь навчальний рік. Нелегко всі процеси тримати в голові — що й коли підготувати, виконати… Тож зібрали тут основне
Формувати соціалізовану особистість з демократичними поглядами і вмінням працювати в команді – одна з важливих вимог сучасної освіти, яка найкраще реалізується через педагогіку партнерства, однією із форм якої є учнівське самоврядування.
Кваліфікаційні категорії педагогічним працівникам закладів освіти присвоюють чи підтверджують лише за результатами атестації. При цьому враховують, зокрема, вимоги, які встановлені до рівня професійної кваліфікації та стажу працівників. Розглянемо, які саме