У Київському палаці дітей та юнацтва відбулися урочистості до Всеукраїнського дня дошкілля. Це свято відзначають уже п’ятий рік поспіль
Традиційно свої досягнення й здобутки презентували дошкільні заклади з різних областей України, видавництва ж представили педагогічні новинки.
Тематичний напрям «Експертус: Освіта» ознайомив відвідувачів із можливостями КОЗА-Онлайн та електронних журналів «Практика управління дошкільним закладом» і «Практика управління закладом освіти».
Зі святом привітав заступник Міністра освіти і науки Павло Хобзей. Він, зокрема, висловив сподівання, що Президент України підпише Указ про Всеукраїнський день дошкілля. У такому разі офіційною датою святкування буде 30 вересня — символічно до дня вшанування святих Софії, Віри, Надії та Любові.
Під час урочистостей відзначили лауреатів освітніх конкурсів та вручили почесні грамоти педагогічним працівникам за сумлінну й бездоганну працю і досягнуті успіхи у вихованні.
Лист-подяку від Міністра освіти і науки Лілії Гриневич отримала голова Асоціації працівників дошкільної освіти Ніна Омельяненко, яка зауважила, що подяка належить усім педагогам-«дошкільникам».
На закінчення навчального семестру в закладах загальної середньої освіти педагоги підбивають підсумки роботи, звітують. Нині звіт вчителя за семестр — це здебільшого вчасне виставлення оцінок за семестр, коректно заповнені класний журнал, свідоцтва досягнень або табелі навчальних досягнень учнів
Розповідаємо, які заходи з питань безпеки життєдіяльності потрібно організувати в школі для безпечних зимових канікул
Формування номенклатури справ поєднано з експертизою цінності документів. Для цього створюють експертну комісію. Які функції експертної комісії, коли проводити експертизу цінності документів, як скласти наказ про створення експертної комісії та план її роботи — у статті
Чи замінить ШІ вчителя? Ні. Але він осучаснить уроки НУШ, компенсує відсутність очного контролю та зекономить час на підготовку. Використовуйте ШІ для кращої педагогічної взаємодії - про це далі у статті
Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
Підпишіться на канал 
