Боржників із зарплати «покарають» штрафами у майже півмільйона гривень

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Державна служба з питань праці перевірила підприємства за період І кварталу 2012 року. Загалом до адміністративної відповідальності притягнуто 1075 посадових осіб підприємств-боржників. При цьому загальна сума накладених судами та державними інспекторами праці штрафних санкцій становить 484,6 тис. гривень.

Державні інспектори з питань праці провели 1391 перевірку на 1146 підприємствах-боржниках із виплати заробітної плати протягом І кварталу 2012.

Про це повідомила прес-служба Державної інспекції України з питань праці.

«За результатами перевірок підприємств-боржників складено та передано до суду 770 протоколів про адміністративні правопорушення, винесено 305 постанов про накладення штрафів за невиконання законних вимог посадових осіб Держпраці», — уточнили у відомстві.

Також, згідно з інформацією, загалом до адміністративної відповідальності притягнуто 1075 посадових осіб підприємств-боржників. При цьому загальна сума накладених судами та державними інспекторами праці штрафних санкцій становить 484,6 тис. гривень.

Окрім того, у ході перевірок підприємств-боржників із виплати заробітної плати внесли 487 подань власникам про притягнення до дисциплінарної відповідальності, а також 533 матеріали перевірок передали до правоохоронних органів для вирішення питання про притягнення правопорушників трудового законодавства до кримінальної відповідальності.

У прес-службі Держпраці також зазначили, що на вимоги державних інспекторів з питань праці підприємства-боржники погасили заборгованість із виплати заробітної плати на суму 103,2 млн. гривень, тобто підприємства повністю чи частково розрахувалися з 51 тис. працівників.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як скласти план підвищення кваліфікації педагогічних працівників

Спланувати підвищення кваліфікації педагогів — завдання керівника або заступника керівника закладу освіти. У якій послідовності це робити? Що врахувати? У статті отримаєте відповіді на ці запитання, а також підказки для складання орієнтовного й річного планів підвищення кваліфікації
5672

Підбиваємо підсумки атестації педагогічних працівників

Підсумки атестації педагогічних працівників підбивають після того, як атестаційні комісії ухвалять відповідні рішення. З’ясуємо, як підбивають підсумки атестації, які документи оформлюють за її результатами
64225

Які курси підвищення кваліфікації зараховують, а які — ні: роз’яснення для педагогів

Педагоги часто потрапляють у пастку: курс пройшли, знання отримали, але атестаційна комісія каже «ні». Причина зазвичай криється у юридичних деталях — від відсутності КВЕДів у надавача послуг до неправильно оформленого переліку результатів навчання в самому документі. Читайте, щоб бути впевненими у кожній годині свого професійного розвитку
2067

Гроші ходять за вчителем: як працює платформа «Вектор» у 2026 році

У січні 2026 року в Україні запустили пілотний проєкт професійного розвитку педагогів — платформу «Вектор». Тепер кожен учитель зможе самостійно обрати курс підвищення кваліфікації та оплатити його віртуальними коштами (1500 грн) безпосередньо на платформі. Як зареєструватися на платформі і обрати курс - читайте у статті.
1426

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді