Стипендія призначатиметься студентам-відмінникам третього і наступного курсів та аспірантам, які найбільше відзначилися у навчальній та науковій роботі та беруть активну участь у громадському житті навчального закладу.
З метою заохочення найбільш обдарованих студентів та аспірантів і створення більш сприятливих умов для здобуття молоддю вищої освіти, урядом призначено академічну стипендію Кабінету міністрів України студентам вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації на II семестр 2011/2012 навчального року та аспірантам на 2012/2013 навчальний рік.
Про це повідомила прес-служба КМУ.
Пропозиції щодо кандидатів на призначення стипендії попередньо розглядалися вченими радами вищих навчальних закладів. Стипендія призначатиметься студентам-відмінникам третього і наступного курсів та аспірантам, які найбільше відзначилися у навчальній та науковій роботі та беруть активну участь у громадському житті навчального закладу.
Виплата стипендії буде здійснюватися в межах стипендіального фонду вищих навчальних закладів. Для студентів вона становить 850 грн., для аспірантів – 2379,35 грн. на місяць.
Розпорядження Кабінету Міністрів «Про призначення стипендії Кабінету міністрів України студентам вищих навчальних закладів та аспірантам» сприятиме реалізації державної політики щодо підтримки обдарованої молоді, наголосили у відомстві.
Посадова інструкція — це організаційно-правовий документ, що визначає обов’язки, права та відповідальність працівника на певній посаді. Скачайте посадові інструкції педагогічних працівників школи
Скористайтеся сценарієм й організуйте яскраве, невимушене свято, наповнене музичними цікавинками — іграми, хороводами, танцями, руховими імпровізаціями та дослідами з дрібкою весняного шарму.
Педагогічне звання для вчителя є показником визнання його професійних заслуг, творчої ініціативи. Розглянемо, які педагогічні звання і за що присвоюють учителям. А також які доплати за звання і чи зберігається воно при переході з однієї посади на іншу.
Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
У посадових та робочих інструкціях закріплюють обов’язки, права і відповідальність працівників. Щоб не порушити законодавства про працю, слід знати для кого які інструкції розробляти та як правильно їх оформити
Підпишіться на канал 
