Ви допомагаєте дiтям осягнути найголовнiше у життi. Вчитель для них - друг i порадник. Вiд Вас залежить чи не найголовнiший фактор майбутнього успiху дитини ― жага до пiзнання нового. Ви запалюєте iскру дитячого потягу до знань, творчої думки та фантазiї! Ви творите майбутнє, адже свої сили та прагнення вкладаєте в розвиток молодого покоління.
Напрям «ЕкспертусОсвіта» вітає Вас із професійним святом!
Зичимо Вам міцного здоров’я, невичерпного джерела енергії та сил, творчого натхнення, сімейного затишку та достатку!
Ми висловлюємо Вам нашу повагу та вдячність за Вашу самовіддану працю, за благородне покликання передавати знання та духовні цінності дітям.
Ви допомагаєте дiтям осягнути найголовнiше у життi. Вчитель для них - друг i порадник. Вiд Вас залежить чи не найголовнiший фактор майбутнього успiху дитини ― жага до пiзнання нового. Ви запалюєте iскру дитячого потягу до знань, творчої думки та фантазiї! Ви творите майбутнє, адже свої сили та прагнення вкладаєте в розвиток молодого покоління.
У цей святковий день ЕкспертусОсвіта бажає Вам професiйних звершень, вдячностi учнiв та радостi вiд Вашої доброї справи життя!
Розглянемо, які функції виконує асистент вчителя, як він співпрацює з учителем та яка різниця між асистентом вчителя та асистентом дитини
Скористайтеся переліком медичних засобів у закладі освіти та дізнайтеся як правильно укомплектувати аптечку, зокрема аптечку для укриття. У момент, коли потрібно буде надати допомогу, важливо мати все під рукою, зібране в одному місці
Перелік документів асистента вчителя не остаточно унормований. Заклад освіти затверджує його самостійно на основі посадових обов'язків асистента вчителя та окремих нормативних документів і роз’яснень. Подаємо повний перелік докуметів, яким зможете скористатися в роботі з дітьми з ООП
У перший місяць після літнього оздоровчого періоду директор закладу дошкільної освіти видає накази, щоб забезпечити організований початок навчального року. Які це накази?
Визначальною умовою оплати праці в закладі освіти є тарифікаційний список педагогів, який визначає обсяг педагогічного навантаження, встановлює доплати та надбавки і розраховує фонд оплати праці на місяць. Саме на його підставі визначається потреба в коштах для виплати зарплати педагогічним працівникам на рік. Як його скласти, щоб все врахувати, читайте далі.