Метою конкурсу є підтримка ініціативи практичних психологів у розробленні та впровадженні просвітницько-профілактичного та навчального забезпечення психологічного супроводу навчально-виховного процесу в загальноосвітньому навчальному закладі.
Візьміть участь у конкурсі «Підвищення психологічної культури педагогів»!
Редакція журналів «Практичний психолог: Школа» та «Практичний психолог:Дитячий садок» оголосили конкурс «Підвищення психологічної культури педагогів».
«На сьогодні, робота з педагогами ― профілактична, консультаційна, просвітницька і навчальна ― потребує особливої майстерності від практичного психолога. А підвищення психологічної культури педагогів є не лише важливим, а й нагальним завданням. Тож ми оголошуємо конкурс на найкращі розробки щодо підвищення психологічної культури педагогів. Активні, творчі, ініціативні практичні психологи системи освіти, що стануть переможцями конкурсу, отримають чудові подарунки», ― зазначила редактор журналів Тетяна Гурковська.
Метою конкурсу є сприяти у підтримці ініціативи практичних психологів у розробленні та впровадженні просвітницько-профілактичного та навчального забезпечення психологічного супроводу навчально-виховного процесу в загальноосвітньому навчальному закладі, а також сприяти професійній самореалізації освітян.
Конкурсні роботи редакція приймає з 25 лютого по 31 травня 2013 року.
Важливо! Ознайомтеся із Положенням та завантажте заявку на свій комп’ютер.
Розглянемо, які функції виконує асистент вчителя, як він співпрацює з учителем та яка різниця між асистентом вчителя та асистентом дитини
Скористайтеся переліком медичних засобів у закладі освіти та дізнайтеся як правильно укомплектувати аптечку, зокрема аптечку для укриття. У момент, коли потрібно буде надати допомогу, важливо мати все під рукою, зібране в одному місці
Перелік документів асистента вчителя не остаточно унормований. Заклад освіти затверджує його самостійно на основі посадових обов'язків асистента вчителя та окремих нормативних документів і роз’яснень. Подаємо повний перелік докуметів, яким зможете скористатися в роботі з дітьми з ООП
У перший місяць після літнього оздоровчого періоду директор закладу дошкільної освіти видає накази, щоб забезпечити організований початок навчального року. Які це накази?
Визначальною умовою оплати праці в закладі освіти є тарифікаційний список педагогів, який визначає обсяг педагогічного навантаження, встановлює доплати та надбавки і розраховує фонд оплати праці на місяць. Саме на його підставі визначається потреба в коштах для виплати зарплати педагогічним працівникам на рік. Як його скласти, щоб все врахувати, читайте далі.
Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте 
