21 червня — найщасливіший день у році!

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Британський учений на ім’я Кліфф Арнолл вивів формулу, що визначила найщасливіший день у році — 21 червня. За його підрахунками кількість позитивних чинників у цей день досягає максимуму.

Кліфф Арнолл, учений з Великої Британії, визначив найщасливіший день року.

Згідно з його формулою 21-го червня кількість позитивних чинників, що поліпшують настрій людини, досягає максимуму, повідомляють іноземні ЗМІ.

Формула щастя виглядає так: O + (NхS) + Cpm/T + He, де О — можливість проводити час на відкритому повітрі, N — спілкування з природою, S — соціальна взаємодія, Cpm — дитячі спогади про літо та позитивні думки, Т — температура за вікном і, нарешті, He — передчуття вихідних.

Для того щоб визначити найщасливіший день у році, Кліфф Арнолл вставив усі ці чинники у своє рівняння.

Учений не обійшов увагою і найдепресивніший день року. На його думку, він припадає на понеділок наприкінці січня і неофіційно називається Blue Monday (Сумний понеділок).

У цьому випадку британець враховував такі чинники, як холодна зимова погода, борги, що залишилися після святкування Різдва, та сумний настрій після закінчення новорічних свят.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Сертифікація вчителів англійської мови: експертний погляд

Як вчителю англійської мови підготуватися до сертифікації? Які прогалини в підготовці вчителів є типовими? Як підготуватися, щоб успішно пройти серттифікацію? Досвідом експертки ділиться ваша колега
30

Організація роботи з охорони праці в закладах освіти: нормативка, документи, контроль

Завдання керівника з охорони праці в закладі освіти, зразок наказу про перегляд інструкцій з охорони праці, як провести інструктаж з охорони праці педагогічних працівників у дистанційному форматі. Про все це і більше читайте у статті
84533

Переглядаємо інструкції з охорони праці в закладі освіти

Інструкції мають відповідати законодавству про охорону праці. Як бути, якщо законодавство змінилося: розробляти нову інструкцію чи внести зміни у наявну? Якщо жодних змін не було, як продовжити строк дії інструкцій?
35985

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді