21 червня — найщасливіший день у році!

Блок під заголовком новини 1Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Педраду» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Британський учений на ім’я Кліфф Арнолл вивів формулу, що визначила найщасливіший день у році — 21 червня. За його підрахунками кількість позитивних чинників у цей день досягає максимуму.

Кліфф Арнолл, учений з Великої Британії, визначив найщасливіший день року.

Згідно з його формулою 21-го червня кількість позитивних чинників, що поліпшують настрій людини, досягає максимуму, повідомляють іноземні ЗМІ.

Формула щастя виглядає так: O + (NхS) + Cpm/T + He, де О — можливість проводити час на відкритому повітрі, N — спілкування з природою, S — соціальна взаємодія, Cpm — дитячі спогади про літо та позитивні думки, Т — температура за вікном і, нарешті, He — передчуття вихідних.

Для того щоб визначити найщасливіший день у році, Кліфф Арнолл вставив усі ці чинники у своє рівняння.

Учений не обійшов увагою і найдепресивніший день року. На його думку, він припадає на понеділок наприкінці січня і неофіційно називається Blue Monday (Сумний понеділок).

У цьому випадку британець враховував такі чинники, як холодна зимова погода, борги, що залишилися після святкування Різдва, та сумний настрій після закінчення новорічних свят.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як атестувати практичних психологів та соціальних педагогів

Атестаційні комісії якого рівня проводять атестацію практичних психологів і соціальних педагогів, де вони мають бути утворені? Які кваліфікаційні категорії та педагогічні звання можна присвоювати? З’ясуємо це
27158

Гроші ходять за вчителем: як працює платформа «Вектор» у 2026 році

У січні 2026 року в Україні запустили пілотний проєкт професійного розвитку педагогів — платформу «Вектор». Хто з педагогічних працівників може використати державні 1500 грн, як зареєструватися на платформі і обрати курс - читайте у статті
7275

Вносимо зміни до наказів, виданих у закладі освіти

Існує чимало обставин, у зв’язку з якими необхідно вносити зміни до розпорядчих документів: законодавчі новації, кадрові ротації, оптимізація освітнього процесу тощо. Як призупинити дію виданого наказу або змінити його окремі пункти? Пропонуємо ознайомитися з особливостями внесення змін до наказів та їх документального оформлення
67220

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді