У грудневому номері журналу «Практика управління закладом освіти» висвітлено питання заохочення працівників та накладення стягнень на них. У пригоді вам стануть витяги з нормативно-правових документів, покроковий алгоритм оголошення догани працівнику, приклади записів про заохочення у трудовій книжці працівника, пам’ятки, рекомендації.
Переконані, що колектив вашого навчального закладу — це команда однодумців, які вміють і люблять працювати згуртовано задля досягнення спільної мети, підтримуючи та підбадьорюючи одне одного. Та трапляються ситуації, коли необхідно підвищити результативність роботи чи поліпшити атмосферу в колективі. У таких ситуаціях можна застосовувати прийоми командоутворення. Які саме? Дізнайтеся з публікації цього номера журналу.
Згуртуванню працівників також сприятиме застосування у роботі безоплатних онлайн-сервісів. Участь в іграх, створених за допомогою сервісу Kahoot!, допоможе налагодити спілкування та співпрацю педагогів, а також підвищити рівень їх обізнаності в інформаційно-комунікаційних технологіях. Керівнику він знадобиться ще й при плануванні та організації роботи навчального закладу. Про те, як використовувати цей онлайн-сервіс в роботі, читайте у відповідній публікації.
Також зі сторінок грудневого номера журналу ви дізнаєтеся про порядок залучення до розв’язання колективних трудових спорів трудового арбітражу, оплату за заміщення тимчасово відсутнього вчителя, порядок атестації бібліотекаря навчального закладу.
Зауважте, нині усі бюджетні установи знову можуть передплачувати періодичні видання на наступний рік, оплачуючи їх у поточному році. Уряд вніс зміни до пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України «Про здійснення попередньої оплати товарів, робіт і послуг, що закуповуються за бюджетні кошти» від 23.04.2014 № 117. Як це зробити, дізнайтеся з відкритої публікації на порталі.
