Саме під таким гаслом на Миколаївщині пройшов щорічний обласний конкурс гуртожитків вищих навчальних закладів І–ІV рівнів акредитації.
Саме під таким гаслом на Миколаївщині пройшов щорічний обласний конкурс гуртожитків вищих навчальних закладів І–ІV рівнів акредитації. У конкурсі взяли участь сім вищих навчальних закладів.
За результатами конкурсу перше місце посів гуртожиток № 3 Миколаївського національного аграрного університету, друге — гуртожиток Технолого-економічного коледжу Миколаївського національного аграрного університету, а третє місце — гуртожиток Миколаївського коледжу культури і мистецтв.
Нагородження переможців конкурсу відбудеться у листопаді 2013 року під час проведення урочистих заходів до Дня студента відповідно до умов обласної Програми «Молодь Миколаївщини».
Варто відзначити, що проведення таких конкурсів сприяє поліпшенню умов проживання студентів. А молодь, у свою чергу, це цінує, бо розуміє, що неможливо відчути смак студентського життя, не мешкаючи в гуртожитку.
Дізнайтеся, чи потрібен річний план роботи асистенту вчителя та за якими вимогами його складати. Чи можливо відобразити в плані всебічну підтримку дитини з ООП в освітньому просторі, ураховуючи її індивідуальні можливості, здібності та інтереси?
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Процедура атестації педагогічних працівників триває ледь не увесь навчальний рік. Нелегко всі процеси тримати в голові — що й коли підготувати, виконати… Тож зібрали тут основне
Формувати соціалізовану особистість з демократичними поглядами і вмінням працювати в команді – одна з важливих вимог сучасної освіти, яка найкраще реалізується через педагогіку партнерства, однією із форм якої є учнівське самоврядування.
Кваліфікаційні категорії педагогічним працівникам закладів освіти присвоюють чи підтверджують лише за результатами атестації. При цьому враховують, зокрема, вимоги, які встановлені до рівня професійної кваліфікації та стажу працівників. Розглянемо, які саме