Напрям «Експертус Освіта» презентує «Експертус Школа» — інноваційну експертно-правову систему, що забезпечує керівника загальноосвітнього навчального закладу корисною інформацією щодня.
Напрям «ЕкспертусОсвіта» презентує «Експертус: Школа» — ПЕРШУ експертно-правову систему для керівників загальноосвітніх навчальних закладів!
Що таке «Експертус: Школа»?
Це інноваційна експертно-правова система, яка забезпечує керівника загальноосвітнього навчального закладу необхідною інформацією для оперативного та правильного розв’язання будь-яких управлінських завдань. Не має аналогів в Україні.
Система «Експертус: Школа»:
- містить близько 1000 покрокових інструкцій, робочих ситуацій, пам’яток, зразків і шаблонів внутрішніх документів
- актуалізує нормативні документи та експертні матеріали
- має зручний пошук (як у Google) і тематичний рубрика тор
- працює цілодобово на будь-якому комп'ютері, що має доступ до інтернету
- не потребує плати за оновлення
Зацікавились?
Замовляйте БЕЗОПЛАТНИЙ ДЕМО-ДОСТУП до системи «Експертус Школа» просто зараз!
Дізнайтеся, чи потрібен річний план роботи асистенту вчителя та за якими вимогами його складати. Чи можливо відобразити в плані всебічну підтримку дитини з ООП в освітньому просторі, ураховуючи її індивідуальні можливості, здібності та інтереси?
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Процедура атестації педагогічних працівників триває ледь не увесь навчальний рік. Нелегко всі процеси тримати в голові — що й коли підготувати, виконати… Тож зібрали тут основне
Формувати соціалізовану особистість з демократичними поглядами і вмінням працювати в команді – одна з важливих вимог сучасної освіти, яка найкраще реалізується через педагогіку партнерства, однією із форм якої є учнівське самоврядування.
Кваліфікаційні категорії педагогічним працівникам закладів освіти присвоюють чи підтверджують лише за результатами атестації. При цьому враховують, зокрема, вимоги, які встановлені до рівня професійної кваліфікації та стажу працівників. Розглянемо, які саме