Опубліковано лист Міністерства освіти і науки України, в якому визначено перелік документів, що необхідні для зарахування дитини до дошкільного навчального закладу, та порядок упровадження електронної реєстрації до дитячого садка.
Заступник Міністра освіти і науки України Павло Полянський підписав лист «Щодо переліку документів, необхідних для зарахування дитини до дошкільного навчального закладу та електронної реєстрації» від 02.04.2014 № 1/9-187.
Прийом дітей до дошкільного навчального закладу здійснюється на підставі таких документів:
- заява батьків або осіб, які їх замінюють
- медична довідка про стан здоров’я дитини з висновком лікаря
- довідка дільничного лікаря про епідеміологічне оточення
- свідоцтво про народження.
Для прийому дітей до ДНЗ (групи) компенсуючого типу додатково необхідно подати висновок психолого-медико-педагогічної консультації, територіального лікувально-профілактичного закладу чи тубдиспансеру, направлення місцевого органу управління освітою. Надавати інші документи, зокрема довідку про попередню електронну реєстрацію, немає потреби.
Можливість та порядок упровадження електронної реєстрації дітей для їх зарахування до дитячого садка визначають місцеві органи виконавчої влади з урахуванням територіальних потреб.
Варто додати, що відповідно до рішення Кабінету Міністрів України від 14.04.2014 керівники дошкільних навчальних закладів та органи управління освітою подаватимуть інформацію про кількість дитячих садків та динаміку чисельності дітей у навчальних закладах двічі на рік, а саме 20 серпня та 25 грудня.
Якими термінами та поняттями оперувати під час документування управлінської інформації в електронній формі та організації роботи з електронними документами в діловодстві закладу освіти
Ознайомтеся зі змістом та основними вимогами Інструкції з діловодства у закладах загальної середньої освіти. Акцентуємо увагу на тому, що потрібно знати керівнику закладу
З’ясуємо, що таке строковий трудовий договір і чому навколо нього стільки суперечок: варто чи ні його укладати, хто від цього виграє, хто програє, наскільки він є корисним для працівника чи роботодавця
Забезпечити ефективне оздоровлення й відпочинок дітей, які відвідують ЗДО влітку, неможливо без належної підготовки педагогічного колективу. Які ж методичні заходи для педагогів варто провести влітку? Вам на допомогу — орієнтовний план проведення методичних заходів
«Згоріти» на роботі — актуально для людини сучасного суспільства, особливо для того, хто постійно контактує з іншими людьми. Стрес — як на роботі, так і особистий — може призвести до синдрому емоційного вигорання. Які його симптоми та як долати емоційне й професійне вигорання педагогів — у статті