Опубліковано лист Міністерства освіти і науки України, в якому визначено перелік документів, що необхідні для зарахування дитини до дошкільного навчального закладу, та порядок упровадження електронної реєстрації до дитячого садка.
Заступник Міністра освіти і науки України Павло Полянський підписав лист «Щодо переліку документів, необхідних для зарахування дитини до дошкільного навчального закладу та електронної реєстрації» від 02.04.2014 № 1/9-187.
Прийом дітей до дошкільного навчального закладу здійснюється на підставі таких документів:
- заява батьків або осіб, які їх замінюють
- медична довідка про стан здоров’я дитини з висновком лікаря
- довідка дільничного лікаря про епідеміологічне оточення
- свідоцтво про народження.
Для прийому дітей до ДНЗ (групи) компенсуючого типу додатково необхідно подати висновок психолого-медико-педагогічної консультації, територіального лікувально-профілактичного закладу чи тубдиспансеру, направлення місцевого органу управління освітою. Надавати інші документи, зокрема довідку про попередню електронну реєстрацію, немає потреби.
Можливість та порядок упровадження електронної реєстрації дітей для їх зарахування до дитячого садка визначають місцеві органи виконавчої влади з урахуванням територіальних потреб.
Варто додати, що відповідно до рішення Кабінету Міністрів України від 14.04.2014 керівники дошкільних навчальних закладів та органи управління освітою подаватимуть інформацію про кількість дитячих садків та динаміку чисельності дітей у навчальних закладах двічі на рік, а саме 20 серпня та 25 грудня.
Як скласти протокол батьківських зборів легко та ефективно. Скористайтеся поданою структурою протоколу, яка прийнятна для загальних та групових батьківських зборів.
Психолого-педагогічна характеристика дитини - один із документів, які подають в інклюзивно-ресурсний центр батьки для проведення комплексної оцінки розвитку дитини. Яка роль характеристики та її зміст - читайте у статті. Заодно проаналізуєте зразок характеристики.
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
Беріть у роботу рекомендації, як перевести учнів на наступний рік навчання та за яких умов не переводити, а залишити для повторного навчання