Вітаємо переможців редакційного конкурсу «Профілактично-просвітницька робота з учнями»!

Блок під заголовком новини 1Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Педраду» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Редакція фахового журналу «Практичний психолог: Школа» підбила підсумки конкурсу «Профілактично-просвітницька робота з учнями». Авторські розробки учасників засвідчили високий професійний рівень практичних психологів системи освіти України. Пропонуємо ознайомитися з результатами.

Підбито підсумки конкурсу «Профілактично-просвітницька робота з учнями». Протягом кількох місяців практичні психологи з усіх куточків України завантажували на сайт конкурсу свої розробки. Серед різноманіття грунтовних творчих робіт компетентне журі визначило найкращі. Тож вітаємо переможців і дипломантів другого професійного конкурсу!

Із 15 січня по 15 квітня 2014 року редакція журналу «Практичний психолог: Школа» проводила професійний конкурс «Профілактично-просвітницька робота з учнями» для практичних психологів системи освіти України.

На адресу редакції надійшло близько 60 конкурсних розробок, які стосувалися підвищення психологічної культури та грамотності учнів, їхньої життєвої компетенції тощо. Конкурсне журі на чолі з Людмилою Терещенко — старшим науковим співробітником лабораторії психології навчання імені І. О. Синиці Інституту психології імені Г. C. Костюка НАПН України, кандидатом психологічних наук — після ретельного і тривалого опрацювання надісланих матеріалів визначило авторів найкращих робіт.

Отже, перемогу здобули:
I місце — Галина Григоряк, практичний психолог комунального закладу «Селятинська загальноосвітня школа-інтернат І–ІІІ ступенів», Чернівецька обл., та Ірина Гончарук, методист районного методичного кабінету відділу освіти, молоді та спорту Путильської районної державної адміністрації, Чернівецька обл.
II місце  — Марина Фортунатова, практичний психолог Дніпродзержинського навчально-виховного комплексу № 25 «Волошка», Дніпропетровська обл.
III місце — Тамара Оленіч, практичний психолог Берестівського навчально-виховного комплексу «Загальноосвітня школа І–ІІІ ступенів — дошкільний навчальний заклад», Дубровицької районної ради Рівненської області.

Дипломанти конкурсу: Інна Андрейчук, Альона Білець, Любов Волкова, Наталія Ганько, Світлана Дубовик, Вікторія Дудка, Ольга Касько, Наталя Кортяк, Ганна Крупник, Олена Кушпіра, Ірина Негрій, Наталія Оржеховська, Наталія Суботіна, Олена Янчук.

Вітаємо кращих із кращих!

Дізнайтеся більше про результати на офіційному сайті конкурсу «Профілактично-просвітницька робота з учнями».

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Чи потрібен річний план роботи асистенту вчителя

Дізнайтеся, чи потрібен річний план роботи асистенту вчителя та за якими вимогами його складати. Чи можливо відобразити в плані всебічну підтримку дитини з ООП в освітньому просторі, ураховуючи її індивідуальні можливості, здібності та інтереси?
47039

Протоколи засідань команди психолого-педагогічного супроводу: від А до Я

Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
27694

Атестація вчителів у 2026 році: що? де? коли?

Процедура атестації педагогічних працівників триває ледь не увесь навчальний рік. Нелегко всі процеси тримати в голові — що й коли підготувати, виконати… Тож зібрали тут основне
114741

Учнівське самоврядування в закладі освіти

Формувати соціалізовану особистість з демократичними поглядами і вмінням працювати в команді – одна з важливих вимог сучасної освіти, яка найкраще реалізується через педагогіку партнерства, однією із форм якої є учнівське самоврядування.
21625

Визначаємо відповідність педагогічного працівника кваліфікаційній категорії

Кваліфікаційні категорії педагогічним працівникам закладів освіти присвоюють чи підтверджують лише за результатами атестації. При цьому враховують, зокрема, вимоги, які встановлені до рівня професійної кваліфікації та стажу працівників. Розглянемо, які саме
48963

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді