Зі звернення читача: «Завідувач ДНЗ переконує інструктора з фізкультури та музичного керівника, нібито календарні плани та іншу подібну документацію вони мають писати вдома. На роботі ж повинні працювати з дітьми, оскільки робочий час саме для того, а не на планування. Чи справді так?»
Музичний керівник після здобуття вищої освіти працює в дошкільному навчальному закладі п’ятий рік. Чи може він претендувати на присвоєння за результатами атестації кваліфікаційної категорії «спеціаліст другої категорії»?
У дошкільному навчальному закладі компенсуючого типу розподіляють навантаження вихователів на новий навчальний рік. Як розрахувати кількість годин тижневого педагогічного навантаження вихователів 6-групового дошкільного закладу компенсуючого типу з 12-годинним режимом роботи?
Старша медична сестра отримує доплату до посадового окладу за суміщення посади медичної сестри. У наказі про суміщення посад не зазначено строку виконання додаткової роботи. Чи має керівник дошкільного навчального закладу попередити старшу медичну сестру про скасування доплати у зв’язку з прийняттям на вакантну посаду медичної сестри нового працівника?
Яка тривалість щорічної основної відпустки старшої медичної сестри дошкільного навчального закладу? Чи можна їй надати додаткову відпустку і на скільки днів максимально?
Після хвороби дитина повернулася в дошкільний заклад. Батьки звернулися до вихователя з проханням давати їй лікарські засоби, що призначив лікар. Чи може вихователь виконувати таке прохання? Чи, можливо, ліпше направити батьків до медичної сестри дошкільного закладу?
Що вказати у наказі про прийняття вихователя дошкільного навчального закладу на посаду керівника гуртка за внутрішнім сумісництвом?
Хто має проводити заняття з фізичної культури в ДНЗ під час першої прогулянки — вихователь чи інструктор з фізкультури?
Що таке ДРК, як його проводять у дошкільному навчальному закладі і навіщо?
У дошкільному навчальному закладі сторожем працює чоловік віком 78 років. Йому вже складно виконувати службові обов’язки, він засинає на ходу, хоч би скільки не бодрився. Завідувач ДНЗ запропонувала дідусеві звільнитися за власним бажанням. Але той відмовився. Як бути? Як можна звільнити його на законних підставах?
