Чи може завідувач дитсадка замінювати медсестру

3623

Запитання

Через тимчасову відсутність у дошкільному навчальному закладі сестри медичної роботу за її посадою виконує завідувач, який не має медичної освіти. Чи правомірно це?

Відповідь

Медичною діяльністю можуть займатися особи, які:

  • мають відповідну спеціальну освіту
  • відповідають єдиним кваліфікаційним вимогам.

На це вказано у статті 74 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» від 19.11.1992 № 2801-XII.

Єдині кваліфікаційні вимоги до осіб, які займаються певними видами медичної та фармацевтичної діяльності, встановлює центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я.

Обов’язки та завдання сестри медичної з фізіотерапії

Відповідальність за дотримання кваліфікаційних вимог несуть:

  • керівники закладу охорони здоров’я
  • органи, яким надано право видавати ліцензію на провадження господарської діяльності у сфері охорони здоров’я.

Єдині кваліфікаційні вимоги встановлені у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78: Охорона здоров’я, затв. наказом МОЗ України від 29.03.2002 № 117.

У розділі «Фахівці» Довідника затверджені єдині кваліфікаційні вимоги до молодших спеціалістів усіх спеціальностей. Серед вимог:

  • неповна вища освіта

молодший спеціаліст

за напрямом підготовки «Медицина»

  • базова вища освіта

бакалавр

Отже, щоб займатися медичною діяльністю у дошкільному закладі, завідувачу, як і будь-якому іншому працівникові, необхідно мати відповідну медичну освіту.

Із відповіді Антоніни КЛИМЕНКО,
начальника управління соціально-економічного захисту
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України,
ж. «Практика управління дошкільним закладом»

12 запитань і відповідей про атестацію

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Строковий трудовий договір з педагогами: відповідаємо на запитання

З’ясуємо, що таке строковий трудовий договір і чому навколо нього стільки суперечок: варто чи ні його укладати, хто від цього виграє, хто програє, наскільки він є корисним для працівника чи роботодавця
33669

Цькування на роботі: чи можливо його зупинити?

Чи знаєте ви, що цькування в педагогічному колективі може походити не лише від учнів чи батьків, а й від колег та навіть адміністрації школи? Ця прихована війна руйнує атмосферу довіри та професійного зростання. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті
10278

Заява на щорічну відпустку з виплатою матеріальної допомоги: як оформити

З’ясуємо, у яких випадках пишуть заяву на щорічну відпустку та як її скласти, а також чи можна в ній просити виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення. Надаємо зразки заяви на щорічну відпустку та наказу про надання матеріальної допомоги на оздоровлення
14739

Графік відпусток у закладі освіти

Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
67360