Чи вказувати у заяві про прийом на роботу тарифний розряд і ставку

2332

Запитання

Чи вказувати у заяві про прийом на посаду вихователя до дошкільного закладу тарифний розряд і ставку заробітної плати?

Відповідь

Уявіть, ви прийшли влаштовуватися на роботу в заклад дошкільної освіти… Не знаєте ні Наказу № 557, ні Інструкції № 102, ані свого тарифного розряду...

Директор закладу дошкільної освіти, приймаючи на роботу, встановлює вихователю тарифний розряд, користуючись додатком 9 до Наказу № 557.

Керівник враховує досвід роботи вихователя, його освіту, кваліфікаційну категорію — і тоді визначає тарифний розряд і ставку заробітної плати. Також зазначають розмір ставки заробітної плати в наказі про прийняття на роботу.

З відповіді Ніни Омельяненко у межах вебінару «Складаємо накази правильно»,
запис якого доступний для перегляду після реєстрації

Статті до теми

12 запитань і відповідей про атестацію

додаток
Теми:
Управління ЗДО Діловодство в ДНЗ Робота з кадрами в ДНЗ ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронний підпис документів у закладі освіти

Керівник закладу освіти може ознайомлювати працівників із наказами, повідомленнями та іншими документами засобами електронного зв’язку. Розглянемо докладніше, як використовується електронний підпис документів у закладі освіти
3699

Посадова інструкція вихователя: готовий зразок та вимоги 2026 року

Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
162960

Які посадові інструкції розробляють у дошкільному закладі

У посадових та робочих інструкціях закріплюють обов’язки, права і відповідальність працівників. Щоб не порушити законодавства про працю, слід знати для кого які інструкції розробляти та як правильно їх оформити
55740

Переглядаємо інструкції з охорони праці в закладі освіти

Інструкції мають відповідати законодавству про охорону праці. Як бути, якщо законодавство змінилося: розробляти нову інструкцію чи внести зміни у наявну? Якщо жодних змін не було, як продовжити строк дії інструкцій?
38132