Як директору оформити наказ про прийняття на роботу за сумісництвом

1190

Запитання

Як директору навчального закладу оформити наказ про прийняття працівника на роботу за сумісництвом?

Відповідь

Наказ про прийняття працівника на роботу за сумісництвомСкачайте приклад

Наказ про прийняття працівника на роботу за сумісництвом

12 запитань і відповідей про атестацію

Центр естетичного виховання


НАКАЗ

26.10.2016 м. Дніпро № 12


Про прийняття на роботу
за сумісництвом
Макарової С. Г.

ПРИЙНЯТИ:

МАКАРОВУ Світлану Гаврилівну керівником гуртка з 26 жовтня 2016 р. за сумісництвом (графік роботи: субота — з 09:00 до 14:00 год., неділя — з 10:00 до 14:00 год.) з педагогічним навантаженням 9 год. на тиждень та оплатою праці за тарифікацією (з посадовим окладом 1400 грн та оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу).

Підстава: заява Макарової С. Г. від 20.10.2016, зареєстрована за № 45.

Директор Коваль О. П. Коваль

З наказом ознайомлена
Макарова С. Г. Макарова
26.10.2016

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронний підпис документів у закладі освіти

Керівник закладу освіти може ознайомлювати працівників із наказами, повідомленнями та іншими документами засобами електронного зв’язку. Розглянемо докладніше, як використовується електронний підпис документів у закладі освіти
3734

Посадові інструкції працівників закладу загальної середньої освіти

Посадова інструкція — це організаційно-правовий документ, що визначає обов’язки, права та відповідальність працівника на певній посаді. Скачайте посадові інструкції педагогічних працівників школи
152072

Що треба знати про накази з адміністративно-господарських питань

Робота з наказами має здійснюватися за певними законами, дотримання яких — запорука юридичної сили та достовірності цих документів, а відтак й успішної діяльності закладу. Розглянемо, які накази відносять до наказів з адміністративно-господарських питань та як розрізняти ці накази та накази з основної діяльності
72734