Як директору оформити наказ про прийняття на роботу за сумісництвом

922

Запитання

Як директору навчального закладу оформити наказ про прийняття працівника на роботу за сумісництвом?

Відповідь

Наказ про прийняття працівника на роботу за сумісництвомСкачайте приклад

Наказ про прийняття працівника на роботу за сумісництвом

12 запитань і відповідей про атестацію

Центр естетичного виховання


НАКАЗ

26.10.2016 м. Дніпро № 12


Про прийняття на роботу
за сумісництвом
Макарової С. Г.

ПРИЙНЯТИ:

МАКАРОВУ Світлану Гаврилівну керівником гуртка з 26 жовтня 2016 р. за сумісництвом (графік роботи: субота — з 09:00 до 14:00 год., неділя — з 10:00 до 14:00 год.) з педагогічним навантаженням 9 год. на тиждень та оплатою праці за тарифікацією (з посадовим окладом 1400 грн та оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу).

Підстава: заява Макарової С. Г. від 20.10.2016, зареєстрована за № 45.

Директор Коваль О. П. Коваль

З наказом ознайомлена
Макарова С. Г. Макарова
26.10.2016

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Визначаємо строки зберігання документів у закладі освіти

Документи з моменту створення чи надходження і до передавання на зберігання в архів закладу освіти зберігають за місцем формування справ у службі діловодства чи інших структурних підрозділах відповідно до номенклатури справ
245020

Тарифікація у ЗДО: перевірте, чи правильно проводите та заповнюєте документи

Від тарифікації залежить, яку зарплату отримає кожен працівник, адже під час неї визначають обсяг педнавантаження працівників, розмір їхніх посадових окладів, встановлюють підвищення, надбавки, доплати тощо. У статті — поради, як проводити тарифікацію та як правильно заповнити тарифікаційний список.
73593