Приклад наказу про перенесення робочих днів у ЗНЗ

5020

Запитання

Як саме директор школи має оформити наказ про перенесення робочих днів, якщо таке розпорядження видав Кабінет Міністрів України?

Відповідь

Дні, які передують святковим або йдуть після них, можуть переносити. Це роблять для того, аби оптимально використати святковий і робочий час.

Відповідно до розпоряджень Кабінету Міністрів України, керівник загальноосвітнього навчального закладу має видати наказ. У ньому:

  • вказати, з яких дат і на які переносяться робочі дні
  • визначити відповідальність працівників у разі невиконання.

Перенесення робочих днів у 2018 році

12 запитань і відповідей про атестацію

Зверніть увагу!

Працівники, які перебуватимуть у відпустці або відсутні у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю під час днів, які перенесли, мають працювати з усіма за зміненим графіком роботи. Виняток – коли дні відпрацювання збігаються з періодом відпустки (або тимчасової непрацездатності).

Приклад наказу про перенесення робочих днів Скачайте

Приклад наказу про перенесення робочих днів

Циклограма

додаток
Теми:
Управління школою Діловодство в ЗНЗ ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Академічна недоброчесність у школі: приклади та відповідальність

У Законі про освіту є інструмент боротьби з порушенням академічної доброчесності — стаття 42. Які є види, випадки та відповідальність за порушення академічної доброчесності — читайте у матеріалі.
30515

Літній табір у школі: які документи підготувати та як налагодити роботу

На календарі літо, а отже — час пришкільних таборів. Поки діти чекають на розваги, педагоги та адміністрація готують плани роботи та безпекові протоколи. Ми об’єднали в одній статті нормативні вимоги МОН та креативні ідеї для табірних буднів. Читайте, як організувати безпечне, корисне та яскраве літо поруч із домом
21300

Стратегія розвитку закладу освіти: від формування до затвердження

Розробити стратегію розвитку закладу освіти — означає спроєктувати бажаний стан закладу, що містить місію, цінності, основні принципи діяльності, цілі, візію та конкретні заходи з реалізації стратегії. Розбираємо цей документ у статті
65162