Приклад наказу про перенесення робочих днів у ЗНЗ

5160

Запитання

Як саме директор школи має оформити наказ про перенесення робочих днів, якщо таке розпорядження видав Кабінет Міністрів України?

Відповідь

Дні, які передують святковим або йдуть після них, можуть переносити. Це роблять для того, аби оптимально використати святковий і робочий час.

Відповідно до розпоряджень Кабінету Міністрів України, керівник загальноосвітнього навчального закладу має видати наказ. У ньому:

  • вказати, з яких дат і на які переносяться робочі дні
  • визначити відповідальність працівників у разі невиконання.

Перенесення робочих днів у 2018 році

12 запитань і відповідей про атестацію

Зверніть увагу!

Працівники, які перебуватимуть у відпустці або відсутні у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю під час днів, які перенесли, мають працювати з усіма за зміненим графіком роботи. Виняток – коли дні відпрацювання збігаються з періодом відпустки (або тимчасової непрацездатності).

Приклад наказу про перенесення робочих днів Скачайте

Приклад наказу про перенесення робочих днів

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Вносимо зміни до наказів, виданих у закладі освіти

Існує чимало обставин, у зв’язку з якими необхідно вносити зміни до розпорядчих документів: законодавчі новації, кадрові ротації, оптимізація освітнього процесу тощо. Як призупинити дію виданого наказу або змінити його окремі пункти? Пропонуємо ознайомитися з особливостями внесення змін до наказів та їх документального оформлення
67440

Від А до Я: ваш повний гід по наказах з основної діяльності

Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
89740

Протоколи засідань команди психолого-педагогічного супроводу: від А до Я

Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
29519

Атестація вчителів у 2026 році: що? де? коли?

Процедура атестації педагогічних працівників триває ледь не увесь навчальний рік. Нелегко всі процеси тримати в голові — що й коли підготувати, виконати… Тож зібрали тут основне
116924

Учнівське самоврядування в закладі освіти

Формувати соціалізовану особистість з демократичними поглядами і вмінням працювати в команді – одна з важливих вимог сучасної освіти, яка найкраще реалізується через педагогіку партнерства, однією із форм якої є учнівське самоврядування.
21781