Чи може директор школи чи дошкільного закладу прийняти на роботу родича

2788
Автор
начальник управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, Київ

Запитання

Чи може директор закладу освіти прийняти на роботу свого родича, чоловіка або сина, на посаду сторожа? Які є нормативи?

Відповідь

Детальний матеріал

Практика управління закладом освіти

Переглянути

Чи виникатиме конфлікт інтересів  

У пункті 2.3.2 Методичних рекомендацій Національного агентства з питань запобігання корупції від 12.01.2024 № 2 (далі — НАЗК) стосовно дискреційності службових повноважень в оплаті праці йдеться про те, що якщо нормативно-правові акти виключають можливість діяти керівнику на власний розсуд, а передбачають чіткі умови оплати праці, то у такого директора відсутні дискреційні повноваження. Тому приватний інтерес директора не може впливати на його об’єктивність при вчиненні зазначеної дії.

Дискреція — можливість діяти на власний розсуд, обираючи з декількох різних варіантів дій, рішень (роз’яснення НАЗК від 21.10.2022 № 13).

За аналогією директор закладу освіти при визначенні розміру посадового окладу сторожу, робітнику з обслуговування приміщень у встановленні доплати за роботу в нічний час, а також всіх інших виплат керується затвердженими нормативними актами. Крім того, згідно із законодавством питання оплати праці у закладах та установах освіти вирішуються за погодженням з виборним профспілковим органом, а не одноосібно.

У листі НАЗК від 24.04.2023 № 200-03/8702-23 також йдеться про те, що якщо при вирішенні питання оплати праці у керівника є лише один можливий варіант встановлення розміру оплати праці працівника, реальний конфлікт інтересів не виникатиме.

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Від А до Я: ваш повний гід по наказах з основної діяльності

Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
71853

Цькування на роботі: чи можливо його зупинити?

Чи знаєте ви, що цькування в педагогічному колективі може походити не лише від учнів чи батьків, а й від колег та навіть адміністрації школи? Ця прихована війна руйнує атмосферу довіри та професійного зростання. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті
8110

Моніторинг якості освіти в школі: хто, як і навіщо контролює освітній процес

Бажаєте зануритися в систему контролю за освітнім процесом? Наша стаття розкриває, хто саме здійснює моніторинг якості освіти — від внутрішніх ініціатив закладу до зовнішніх державних структур. Дізнайтеся про різні види моніторингу — від локального до міжнародного — та зрозумійте, як його результати впливають на розвиток шкільної освіти
35064

Медичний огляд майбутніх першокласників - 2025

Коли діти повертаються за парти під час війни, головна умова – безпека всіх учасників навчального процесу. Незалежно від того, яку форму навчання для дитини оберуть батьки, саме вони відповідають за проходження обов'язкових щорічних профілактичних медоглядів.
18940