Відповідь
Витяг з протоколу — це точна копія частини тексту оригінального протоколу щодо питання порядку денного засідання педагогічної ради. У ньому відтворюють:
- реквізити бланка
- вступну частину тексту, що стосується:
– обговорюваного питання
– ухваленого рішення.
Хто підписує витяг
Засвідчує витяг зазвичай керівник закладу, проставляючи:
- напис про засвідчення «Згідно з оригіналом»
- назву посади
- особистий підпис
- ініціали та прізвище
- дату.
Зауважте!
Якщо витяг готують для вищої інстанції чи будь-якої іншої установи, то його засвідчують печаткою закладу.
Які обов’язкові реквізити та зміст витягу
З вихідного протоколу засідання педради до витягу переносять:
| незмінно і цілком | | незмінно, але вибірково |
| – назва навчального закладу – дата документа – реєстраційний індекс документа – місце складення документа – заголовок до тексту документа | | - вступну частину тексту, виокремлюючи у порядку денному потрібний пункт (пункти) з їх порядковими номерами
|
- ініціали та прізвища голови засідання і секретаря
| | - основну частину тексту — лише розділ (розділи), що відповідають вибраним пунктам порядку денного засідання
|
У посадових та робочих інструкціях закріплюють обов’язки, права і відповідальність працівників. Щоб не порушити законодавства про працю, слід знати для кого які інструкції розробляти та як правильно їх оформити
Як скласти посадову інструкцію практичного психолога закладу освіти відповідно до нового професійного стандарту — про це далі у статті
Існує чимало обставин, у зв’язку з якими необхідно вносити зміни до розпорядчих документів: законодавчі новації, кадрові ротації, оптимізація освітнього процесу тощо. Як призупинити дію виданого наказу або змінити його окремі пункти? Пропонуємо ознайомитися з особливостями внесення змін до наказів та їх документального оформлення
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Наводимо перелік документів практичного психолога закладу дошкільної освіти. Зокрема, докладно розглянемо вимоги до річного плану роботи фахівця, з’ясуємо, які нормативні документи врахувати під час складання, які пріоритетні напрями і тематику роботи з дітьми, педагогами та батьками обрати для реалізації передбачених у плані завдань
