42 чи 56 днів: як правильно розрахувати щорічну відпустку вихователям у 2025 році?

У 2025 році тривалість щорічної основної відпустки для педагогічних працівників закладів дошкільної освіти становить 56 календарних днів. Це передбачено новою редакцією Закону України «Про дошкільну освіту», яка набрала чинності з 1 січня 2025 року.

📝👌Картки-шпаргалки до батьківських зборів

Освітній омбудсмен Надія Лещик повідомила, що отримує численні звернення від працівників ЗДО щодо того, яку саме тривалість відпустки застосовувати у 2025 році — 42 чи 56 днів.

Згідно з роз’ясненням Міністерства освіти і науки України (лист від 19.05.2025 № 1/10348-25), після набуття чинності постановою КМУ від 11.02.2025 № 143, яка оновила Порядок № 346, усім педагогам ЗДО надається повна щорічна відпустка тривалістю 56 днів. Це право не залежить від дати прийняття на роботу чи інших умов.

Ваш простір впевненості: актуальні матеріали для керівника

• Як у дитсадку впровадити платні послуги
• Нові Типові штатні нормативи ЗДО: що лишилося, що з’явилося, а що змінилося

Водночас Міністерство економіки у своєму листі від 16.07.2025 рекомендує застосовувати пропорційний розрахунок для робочого року, який частково припадає на 2024 рік. Тобто:

• з початку робочого року до 31.12.2024 — відпустка розраховується як 42 календарні дні;
• з 01.01.2025 — як 56 календарних днів. У наступні роки — виключно 56 днів.

Надія Лещик підтримує позицію МОН, однак радить керівникам закладів дошкільної освіти дотримуватися рекомендацій Мінекономіки, щоб уникнути фінансових ризиків. За її словами, вже відомі випадки, коли керівників закладів штрафували за надання відпустки понад 42 дні в умовах неоднозначних трактувань.

Омбудсмен також готує звернення до Міністерства економіки для врегулювання ситуації та уніфікації підходів до розрахунку тривалості відпустки.