Новий закон про дошкілля: які невідповідності, ризики та переваги виявила Профспілка під час аналізу

Блок під заголовком новини 1Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Педраду» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
редактор стрічки новин порталу «Педрада»
Профспілка освіти про новий закон «Про дошкільну освіту»: аналіз впровадження, виклики та перспективи

Як працює новий закон про дошкільну освіту

Управління соціально-економічного захисту Профспілки працівників освіти і науки України провело аналіз впровадження нового Закону України «Про дошкільну освіту» № 3788-ІХ, який набрав чинності 1 січня 2025 року.

Закон про дошкільну освіту: зміни в локальних документах

Матеріал, презентований під час фахового семінару, узагальнює основні виклики, з якими зіткнулися працівники галузі у процесі реалізації нових законодавчих норм. 

Зокрема, Профспілка звертає увагу на нормативну невизначеність — чинні підзаконні акти в ряді випадків не узгоджуються з оновленим законом, що ускладнює їхнє практичне застосування.

Серед інших проблем: 

  • зміни в підходах до оплати праці окремих категорій працівників, 
  • кадрове забезпечення, 
  • організація роботи закладів дошкільної освіти, 
  • питання педагогічного навантаження.

Ключовим бар’єром залишається недостатній рівень фінансування, що значно нижчий за обсяги, передбачені чинним законодавством. Це створює суттєві труднощі для повноцінної реалізації багатьох норм нового закону.

Окрім того, у законі передбачено низку позитивних змін:

  • з 18 лютого 2025 року щорічна основна відпустка для всіх педагогічних працівників ЗДО становитиме 56 календарних днів;
  • запроваджено додаткову відпустку (7 або 14 днів) для помічників вихователів, які працюють у спеціальних групах;
  • органи місцевого самоврядування отримали право ухвалювати рішення про дострокове підвищення тарифних розрядів.

Профспілка підкреслює необхідність приведення нормативної бази у відповідність до закону, а також забезпечення гідних умов праці для працівників дошкілля через належне фінансування та конструктивну взаємодію з органами влади. 

Особлива увага має бути приділена узгодженню оплати праці та навантаження з реальними умовами роботи, щоб гарантувати дотримання прав та інтересів працівників системи дошкільної освіти.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Накази на вересень у закладі дошкільної освіти

У перший місяць після літнього оздоровчого періоду директор закладу дошкільної освіти видає накази, щоб забезпечити організований початок навчального року. Які це накази?
75542

Команда психолого-педагогічного супроводу дитини з ООП: вимоги до формування

Із 1 вересня 2025 року діють нові вимоги до організації діяльності команди психолого-педагогічного супроводу дітей з ООП в дитсадку. Нагадаємо, хто входить до складу команди супроводу, як організувати її роботу та як вона має функціонувати
2332

Типи організації освітньої діяльності в дошкіллі за Законом про дошкільну освіту

У Законі про дошкільну освіту визначено вісім типів організації освітньої діяльності. Таке розмаїття дає змогу забезпечити доступність дошкільної освіти для кожної дитини з урахуванням її індивідуальних особливостей, потреб, інтересів та здібностей. У цій статті більше розглянемо саме нові альтернативні типи дитсадків
16194

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді