Недоречні обов’язки директорів: чому керівники шкіл не встигають займатися якістю освіти?

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на Telegram-канал Педрада. Новини! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Автор
редактор стрічки новин порталу «Педрада»
Освітні керівники перевантажені паперовою роботою та виконують обов’язки поза посадовими інструкціями

Що допоможе звільнити директорів від надмірної бюрократії

report_11614439.gif   Зміни та новації в законодавстві: серпень 2025
   Скачати  

             

Служба освітнього омбудсмена України оприлюднила результати дослідження, яке висвітлює проблеми перевантаження керівників закладів загальної середньої освіти та їхніх заступників. 

Підготовка до зими: скачати ЧЕКЛІСТ 🖨

Опитування, проведене спільно з ГО «Центр інноваційної освіти “Про.Світ”», хоч і не є репрезентативним, дає змогу окреслити загальні тенденції в організації їхньої роботи.

Більшість керівників шкіл працюють понад 8 годин на день. Найбільше часу забирає робота з документацією. Серед найпоширеніших обов’язків:

  • розробка й затвердження документів (63,5%);
  • організація документообігу та звітності (56,6%);
  • дотримання вимог охорони праці та пожежної безпеки (42,8%).

Понад третина керівників відповідає за фінансові (37,1%) та господарські (також 37,1%) питання, хоча ці завдання часто не входять до їхніх прямих обов’язків. Ще 39,6% зосереджуються на адміністративній роботі.

Водночас якість освітнього процесу, яка має бути ключовим фокусом, перебуває в пріоритеті лише у 34,6% респондентів. Велику частину часу забирають другорядні обов’язки.

Багато керівників шкіл зізнаються, що регулярно виконують завдання поза межами посадової інструкції — організовують заходи, вирішують технічні проблеми, взаємодіють із громадськістю. Часто така діяльність відбувається у неробочий час.

Що рекомендує освітній омбудсмен:

  • Оптимізувати документообіг за допомогою цифрових інструментів;
  • Передати господарські та технічні функції профільним фахівцям;
  • Забезпечити підтримку керівників через навчальні програми, консультації та професійні мережі.

«Перевантаження керівників відволікає від головного — розвитку якісного освітнього середовища. Необхідне системне перегляд функцій та підтримка освітніх управлінців», — йдеться у повідомленні Служби омбудсмена.

Детальні результати опитування доступні на офіційному сайті освітнього омбудсмена.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Визначаємо строки зберігання документів у закладі освіти

Документи з моменту створення чи надходження і до передавання на зберігання в архів закладу освіти зберігають за місцем формування справ у службі діловодства чи інших структурних підрозділах відповідно до номенклатури справ
243759

Медичний огляд майбутніх першокласників – 2025

Коли діти повертаються за парти під час війни, головна умова – їхнє здоров’я та безпека. Незалежно від того, яку форму навчання для дитини оберуть батьки, саме вони відповідають за проходження нею обов'язкових щорічних профілактичних медоглядів
20109

Тарифікація у ЗДО: перевірте, чи правильно проводите та заповнюєте документи

Від тарифікації залежить, яку зарплату отримає кожен працівник, адже під час неї визначають обсяг педнавантаження працівників, розмір їхніх посадових окладів, встановлюють підвищення, надбавки, доплати тощо. У статті — поради, як проводити тарифікацію та як правильно заповнити тарифікаційний список.
71975

Як впровадити інклюзію в закладі освіти

Практичні поради та рекомендації, які допоможуть успішно організувати інклюзивне навчання у вашому закладі, — у посібнику «Впроваджуємо інклюзію в закладі освіти» від Державної служби якості освіти. Основні тези та алгоритми впровадження інклюзії в школі читайте у статті
5287

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді